| GESTIONNAIRE RESPONSABLE EN CHSLD – SITE SAINT-BENOÎT |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Salaire annuel entre
101 853,00$ et 132 410,00$
(Classe 39) |
Affichage : |
du 17 juin 2026
au 7 juillet 2026 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Lieu de travail et rattachement
Endroit : 9100 rue Dumouchel, Mirabel – Centre d’hébergement de Saint-Benoît
Quart de travail : Selon les horaires des équipes sous sa responsabilité
Statut du poste : Temps complet, permanent
Mode de travail : En présentiel
Direction du programme SAPA - hébergement en CHSLD
Date d’entrevue : Le 6 juillet 2026
Faites partie du changement
En tant que gestionnaire responsable au Centre d’hébergement de Saint-Benoît, vous jouerez un rôle clé dans l’organisation et la qualité des services offerts. Vous contribuez activement à transformer les milieux d’hébergement du CISSS des Laurentides. Votre leadership favorisera la mobilisation des équipes et la collaboration interdisciplinaire. Vous participez à offrir une expérience positive aux résidents et leurs proches.
Responsabilités principales
Sous l’autorité de la directrice adjointe de l’hébergement, vous :
• Planifier, organiser, contrôler et évaluer les soins et services offerts
• Collaborer avec les chefs d’unité et les partenaires internes et externes
• Veiller à l’atteinte des objectifs de qualité et de performance
• Améliorer l’accès, la continuité et la fluidité des services dans une perspective d’amélioration continue
Profil recherché
Nous recherchons un(e) leader mobilisateur(trice), reconnu(e) par sa rigueur et sa vision. Vous favorisez la collaboration et la communication. Vous faites preuve d’initiative et exercez un jugement éclairé. Vous placez la clientèle au cœur de vos décisions. Vous savez :
• Favoriser des échanges ouverts et une communication fluide
• Adopter une approche centrée sur la clientèle
• Développer et maintenir des relations harmonieuses avec les partenaires
• Optimiser l’utilisation des ressources disponibles
• Faire preuve d’initiative et innover dans vos pratiques
• Prendre des décisions éclairées dans l’intérêt des usagers et de l’organisation
• Planifier vos actions en fonction des besoins actuels et futurs
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| Exigences : |
Exigences et qualifications
Formations :
• Détenir un baccalauréat dans un domaine en lien à la fonction
• Être membre en règle d’un ordre professionnel (atout)
Expériences :
• Détenir un minimum de 5 années d’expérience professionnelle en lien à la fonction
• Cumuler au moins 2 années d’expérience dans un rôle d’encadrement de niveau intermédiaire
Connaissances spécifiques :
• Connaître la philosophie des milieux de vie et l’approche centrée sur la personne âgée
• Connaître la Politique d'hébergement et de soins et services de longue durée – Des milieux de vie qui nous ressemblent
Entre dans notre univers carrière
• Accueil et intégration personnalisés
• Assurances collectives et régime de retraite
• Vacances annuelles
• Programme d’aide aux employés – TELUS Santé
• Entreprise en santé - Branchés santé
• Kilométrage rémunéré pour les déplacements dans le cadre du travail
• Programme de développement professionnel
• Équilibre travail-vie personnelle valorisé
Concours réservé
Ce concours est réservé au personnel des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec au 1er décembre 2024. Une dérogation a cependant été accordée permettant un affichage externe.
Nous remercions les personnes de l’intérêt manifesté envers notre établissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.
À propos du CISSS des Laurentides
Nous avons pour mission d’offrir des soins et services accessibles, humains et de qualité à l’ensemble de la population. Nous valorisons la collaboration, l’innovation, le respect et l’engagement.
Pour en savoir plus sur notre organisation et nos valeurs, vous pouvez consulter la page suivante : https://www.santelaurentides.gouv.qc.ca/a-propos-de-nous/
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