| ADJOINT OU ADJOINTE À LA DIRECTION |
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| Statut : |
Temps partiel |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
26,95$ et 33,72$
(selon l'expérience) |
Affichage : |
du 18 juin 2026
au 31 août 2026 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Sous l’autorité du directeur ou directeur adjoint, l’adjointe à la direction assure un rôle clé de soutien stratégique, administratif et organisationnel afin de garantir l’efficacité des activités de la direction.
Principales responsabilités :
Planifier et coordonner l’agenda, les rencontres et les priorités
Gérer la correspondance et assurer la qualité des communications
Soutenir le directeur dans la gestion des dossiers (RH, finances, opérations)
Organiser et assurer le suivi des comités (ordres du jour, comptes rendus)
Mettre en place des méthodes de travail efficaces et assurer les suivis administratifs
Interpréter et traiter de façon autonome les demandes
Produire des analyses, documents et présentations
Coordonner les activités du secrétariat de la direction
Contribuer à la qualité, à la confidentialité et à la sécurité. |
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| Exigences : |
Formation
DEC, AEC ou certificat universitaire pertinent
Ou expérience équivalente reconnue
Profil – Attaché de direction
Minimum de 3 ans d’expérience auprès d’un cadre (réseau de la santé ou grande organisation)
Atout : jusqu’à 5 ans d’expérience pertinente
Compétences
Excellente maîtrise du français (oral et écrit)
Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
Qualités
Sens des priorités et organisation
Rigueur, discrétion et professionnalisme
Autonomie et initiative
Jugement et esprit d’analyse
Excellentes habiletés relationnelles
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Adjoint ou adjointe à la direction
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