| INFIRMIER (ERE) CLINICIEN (NE) (1911) |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(N-2627-0935A) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
31,06$ et 55,04$ |
Affichage : |
du 8 septembre 2026
au 6 octobre 2026 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
APERÇU DU POSTE
Personne qui assume la responsabilité d'un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins bio-psycho-sociaux d'usagers ou de groupes de personnes qui lui sont confiés. Elle évalue l'état de santé, détermine et assure la réalisation du plan de soins et de traitements infirmiers des usagers présentant des problèmes de santé complexes et/ou des dimensions bio-psycho-sociales variées. Elle prodigue les soins et traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie.
Elle conçoit, applique et évalue les programmes de soins requérant des connaissances avancées, visant des problèmes de santé complexes et/ou comportant des dimensions bio-psycho-sociales variées. Cette personne participe au développement ou adapte des outils cliniques et d'évaluation de la qualité des soins, elle coordonne le travail d'équipe et exerce un rôle consultatif auprès de ses collègues et de l'équipe interdisciplinaire.
Elle identifie, pour les usagers, les besoins et interventions nécessitant une coordination de services dans l'établissement et entre différents établissements ou organismes du milieu. Elle assure, le cas échéant, la coordination de ces services.
Elle assure l'orientation du nouveau personnel et participe à la formation des stagiaires. Elle supervise l'enseignement fait aux usagers, à leurs proches et à des groupes de personnes dans les programmes spécifiques et collabore à la recherche.
FONCTIONS SPÉCIFIQUES
• Élabore le programme de formation initiale des préposés aux bénéficiaires;
• Contribue à la mise en œuvre de la formation initiale et continue des préposés aux bénéficiaires et des aides à domicile;
• Organise des séances de formation tout au long de l'année pour les nouveaux employés;
• Offre de la formation aux préposés aux bénéficiaires et aux aides à domicile;
• Offre du mentorat aux nouveaux employés;
• Participe à l’évaluation de la qualité des soins prodigués par les préposés aux bénéficiaires et les aides à domicile;
• Encourage le soutien mutuel entre les nouveaux employés et les employés d’expérience;
• Effectue toute autre tâche demandée par le supérieur immédiat
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| Exigences : |
Formation :
• Baccalauréat en sciences infirmières ou diplôme de premier cycle comprenant trois (3) certificats admissibles, dont deux (2) sont des certificats accrédités en sciences infirmières ;
• Membre en règle de l'OIIQ.
Expérience :
• Deux (2) années d’expérience pertinente en formation ou en enseignement auprès de professionnels de la santé.
Connaissances et aptitudes :
• Connaissance des lois, des règlements, du réseau de santé, des programmes ministériels et des tendances actuelles en matière de services sociaux et de santé communautaires;
• Connaissance de la culture, de la langue et des enjeux sociaux et sanitaires cris à Eeyou Istchee est un atout;
• Compétences pédagogiques pour différents groupes d’âge;
• Capacité d'examiner et de mettre en œuvre des processus;
• Capacité de superviser et d’organiser le travail d’équipe;
• Capacité d'établir et de maintenir des relations harmonieuses avec tous les gestionnaires, les partenaires syndicaux et les autres employés de l'organisation;
• Capacité à gérer des situations ambiguës et à prendre des décisions dans un environnement complexe;
• Un leadership éprouvé, un sens de l’innovation et de la créativité;
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel et PowerPoint);
• Excellentes compétences en communication orale et écrite.
LANGUE
• Maîtrise de l’anglais;
• La maîtrise de la langue crie et du français est un atout.
AUTRE
• Des déplacements dans les autres communautés du territoire sont à prévoir.
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