| TECHNICIEN(NE) SPÉCIALISÉ(E) EN INFORMATIQUE (2026-089) |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
28,40$ et 40,88$ |
Affichage : |
du 16 septembre 2026
au 30 septembre 2026 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
La Régie régionale de la santé et des services sociaux du Nunavik (RRSSSN), constituée selon la Convention de la Baie-James et du Nord québécois (chapitre 15) ainsi que la Loi sur les services de santé et les services sociaux, couvre tout le territoire situé au nord du 55e parallèle. Elle a pour mission d’adapter les programmes de santé et de services sociaux aux besoins de la population et aux réalités de la région et de s’assurer d’une organisation efficace des ressources mises à la disposition de la région du Nunavik.
La Régie régionale souhaite pourvoir l’affectation temporaire suivante :
DIRECTION ET SERVICE : DIRECTION DES SERVICES ADMINISTRATIFS — SERVICE # 10002 INFORMATION TECHNO
DESCRIPTION
Sous l’autorité du coordonnateur des services informatiques, la personne retenue assure le suivi des différents projets et dossiers reliés à la télésanté pour la région du Nunavik. Elle travaille de concert avec les deux établissements de la région ainsi que les autres professionnels de la santé impliqués dans les projets.
Elle participe aux différentes tables technologiques et fait le lien avec les deux centres de santé. En cas de problème technologique, elle a la responsabilité de faire le suivi jusqu’à la résolution de ce dernier.
Elle procède aux analyses nécessaires de façon à répondre aux besoins d’évolution des infrastructures en télésanté ainsi qu’aux différents projets qui sont reliés. Elle définit, configure et documente les implantations de logiciels et d’équipements sous sa responsabilité. Elle assure le respect des meilleures pratiques dans le domaine.
Dans certains projets, elle assure la prise en charge alors que dans d’autres, elle est appelée à collaborer avec les différents acteurs. Le travail en équipe est important et valorisé. C’est pourquoi la personne assure certains suivis lors des absences de ses collègues.
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| Exigences : |
• Pour les candidat(e)s bénéficiaires de la Convention de la Baie-James et du Nord québécois, une combinaison d’expérience et de formation pertinente peut être considérée ;
• Doit détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de l’informatique d’une école reconnue par le ministère compétent ou un diplôme d’études collégiales (DEC) combiné à un certificat universitaire de premier cycle pertinent ou une attestation d’études collégiales (AEC) pertinente de huit cents heures et plus. Elle doit détenir un minimum de quatre (4) années d'expérience pertinente ;
• Expérience avec les technologies de sauvegarde et de restauration, l'administration de serveurs, la surveillance ainsi que le dépannage des infrastructures.
PROFIL RECHERCHÉ
• Connaissance de la suite Microsoft 365 et des outils de collaboration (Teams, Planner, SharePoint) ;
• Souci de mettre en oeuvre des solutions respectant les principes de sécurité ;
• Connaissance des réseaux, TCP/IP, Active Directory, routeurs, Windows Server 2019, Microsoft 365 ;
• Maîtrise des environnements virtuels (VMware, Hyper-V) ;
• Configuration et sécurisation des commutateurs (switches) ;
• Familiarité avec le protocole 802.1x ;
• Fait preuve d’autonomie, de dynamisme et d’un bon esprit d’équipe ;
• Disponible pour travailler en soirée et les fins de semaine, selon un horaire à déterminer ;
• Maîtrise d'au moins deux (2) des trois (3) langues utilisées dans la région : inuktitut, anglais ou français.
INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES
• Port d'attache : Affectation en télétravail. À noter que des déplacements au Nunavik pourront être exigés en fonction des activités du service ;
• Les entrevues seront potentiellement réalisées dans la semaine du 5 octobre ou du 12 octobre 2026.
CONDITIONS DE TRAVAIL
• Affectation temporaire à temps complet, 35 heures par semaine, d’une durée d’un (1) an, avec possibilité de prolongation ;
• Quart de travail de jour ;
• Salaire selon les conditions du MSSS et les qualifications de la personne candidate (28,40 $/h à 40,88 $/h).
Avantages nordiques : Les employé(e)s qui s’établissent au Nunavik peuvent bénéficier de diverses primes, dont une prime de rétention, une prime d’éloignement et une prime de vie chère. Pour ceux ou celles engagé(e)s à plus de 50 km de Kuujjuaq, un logement à faible coût est offert, accompagné du remboursement des frais de déménagement et d’entreposage. De plus, des sorties annuelles personnelles de Kuujjuaq vers le point d’embauche sont incluses, ainsi que d’autres avantages.
Pour plus d’informations sur nos services et notre région, nous vous invitons à consulter le site Web de la Régie régionale de la santé et des services sociaux du Nunavik au : https://nrbhss.ca/fr
Les employé(e)s du réseau de la santé et des services sociaux sont potentiellement éligibles au congé sans solde nordique.
Les candidat(e)s intéressé(e)s peuvent faire parvenir leur curriculum vitae entre le 16 septembre et le 30 septembre 2026 : Cliquez ici pour accéder au formulaire |
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