| AGENT DE RELATIONS HUMAINES MEMBRE DE L'ORDRE (RTS) - (DPJ) CHAMBLY |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
31,06$ et 55,04$ |
Affichage : |
du 22 septembre 2026
au 6 octobre 2026 |
| Quart : |
liste de rappel |
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| Mandat : |
Fais partie d’une mission essentielle.
Santé Québec Montérégie-Est, c’est plus de 16 200 employés et près de 900 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien-être de la population dans 71 installations réparties en Montérégie (dont 3 hôpitaux, 18 CHSLD-MDA-MA, 15 CLSC, 2 GMF-U et plus de 20 installations dédiées aux jeunes en difficulté). Plus grand employeur de la Montérégie, c’est dans le respect, la bienveillance, la collaboration, l’excellence et l’engagement qu’on travaille tous ensemble.
Joins-toi à un milieu de proximité qui encourage l’autonomie, la créativité et le bien-être professionnel.
Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant.
Profil
Agent de relations humaines membre de l'Ordre - Travailleur social, criminologue et psychoéducateur à la réception et traitement des signalements (RTS) - (DPJ) Chambly
Contribue à la mission de protéger la jeunesse dans ta région. Travailler en Montérégie c’est la tranquillité de la banlieue, mais en étant proche de l’effervescence de la ville et encore plus ! Deviens agent de relations humaines à Chambly. Un établissement de Santé Québec Montérégie-Est .
Opportunité d’emploi à temps plein de jour.
À titre de agent de relations humaines au sein de la protection de la jeunesse, vous aurez à travailler avec des enfants âgés entre 0-18 ans qui sont touchés par la négligence, le rejet et les abus physiques, sexuels et/ou psychologiques et troubles de comportements ainsi que leur parent. De plus, vous travaillerez avec une clientèle diversifiée bilingue issue de communautés diverses (culturelles, ethniques, LGBTQ2SIA+, etc.) à travers l’ensemble du territoire de la Montérégie.
Marque notre communauté en :
Recevant et traitant les signalements en fonction du concept de protection (Faits, vulnérabilité, capacités parentales et ressources du milieu)
Faisant une analyse sommaire de la situation et détermine si la sécurité et/ou le développement de l'enfant peuvent être compromis et si le signalement doit être retenu pour évaluation
Recevant, traitant et autorisant des demandes de détention selon les critères de la LSJPA.
Les avantages qui t’attendent :
Salaire entre 31,06 $ et 55,04 $ selon ton expérience
Un emploi à temps complet de jour - 35 heures par semaine
4 semaines de vacances après un an de service
9,6 jours de congés maladie par année
Accompagnement personnalisé et soutenu dans le développement de tes compétences
Participation groupes de discussion, formations, développement professionnel
Accès, pour vous et votre famille, à un programme d’aide aux employés gratuit
Un régime d'assurances collectives et un régime de retraite
Possibilité de faire du télétravail lorsque la fonction du poste le permet
Rabais corporatifs (centre d'entraînement et activités physiques, restaurants, hôtelleries, centres d’activités plein air, compagnies de télécommunication, etc.) |
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| Exigences : |
Des traces indispensables (exigences en Santé et Services Sociaux):
Diplôme universitaire terminal en criminologie ou service social ou en psychoéducation
Être membre en règle de l'Ordre des travailleurs sociaux, criminologues ou psychoéducateurs du QC
Détenir un permis de conduire valide et une voiture
Bilinguisme un atout
Qualités requises :
Capacité à travailler sous pression et dans un contexte d’autorité
Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire
Faire preuve de rigueur
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. Santé Québec Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
L’emploi du masculin a pour but d’alléger la lecture du texte. |
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