| OPÉRATEUR(TRICE) EN INFORMATIQUE |
| |
| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
7 mois
(Jusqu'en juin 2013) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
17,51$ et 20,95$ |
Affichage : |
du 12 octobre 2012
au 26 juin 2013 |
| Quart : |
jour |
| |
| Mandat : |
Libellé de la convention collective
Personne qui assure le fonctionnement des ordinateurs en opérant le ou les pupitres de commande selon les procédures établies; elle participe à l'élaboration du calendrier des travaux à exécuter et s'assure de son exécution. Elle rapporte les erreurs de traitement et signale les pannes des appareils. Elle peut assurer le fonctionnement de l'équipement périphérique ainsi que de l'équipement de type réseau.
Description sommaire
Sous l’autorité du chef du service Adaptation de l’information en médias substituts, la personne assure la préparation, la saisie manuelle ou numérique et l’encodage des documents destinés à être adaptés. Elle utilise tout logiciel courant ou spécialisé sous différents environnements. Elle effectue du travail d’infographie courante ou spécialisée. Ces fonctions s’appliquent aux domaines du braille, des illustrations tactiles, des documents électroniques et des gros caractères.
Principales fonctions
Effectue la réalisation graphique de divers documents (ex. : cartes topographiques, plans d’édifices, manuels scolaires, etc.).
Saisit au lecteur optique des textes ou récupère des fichiers dans différents logiciels ou sur internet.
Transcrit une partie du texte en braille non tactile et l’achemine à la technicienne de braille.
Apporte les modifications nécessaires et prépare le texte et la mise en page pour la transcription en braille.
Encode les textes pour permettre la transcription en braille, s’il y a lieu, en utilisant les logiciels appropriés.
Transcrit certains documents à l’aide d’un logiciel spécialisé et transfère les autres documents encodés aux techniciens de braille pour vérification.
Effectue la mise en forme de documents en gros caractères nécessitant généralement une adaptation.
Enlève les codes de braille (HTML) non nécessaires et s’assure que l’information est complète pour la reproduction sonore.
Génère des fichiers numériques textes de format DAISY (C.D.), qui seront acheminés à un partenaire pour l’enregistrement sonore.
Fait des étiquettes pour les C.D. et disquettes et les appose selon la procédure établie.
Génère les fichiers selon la méthode appropriée et les transfère à l’interne et à l’externe.
Modifie et apporte des changements à la taille de l’image et aux ajustements des couleurs pour la page couverture de certains volumes de bibliothèque.
Entre les fichiers dans la base de données (Archivage).
Assiste son supérieur et/ou l’équipe dans la réalisation de certains travaux informatiques.
Participe aux réunions ou comités où sa présence est requise.
Assure le maintien et le développement de ses compétences en lien avec son champ d’intervention.
Accomplit toute autre fonction connexe à la demande de son supérieur immédiat.
Fonctions spécifiques
Apporte un support en informatique à d’autres établissements, de façon très occasionnelle.
Assure le remplacement de la secrétaire de service, lorsque requis.
Procède à l’impression de documents, à leur débretellage et reliure afin d’assister, en son absence, la personne habituellement responsable de ces tâches. |
| |
| Exigences : |
Formation académique requise
Détenir un diplôme terminal d’études secondaires.
Posséder une formation en multimédias, dessin informatique ou autre.
Toute autre formation connexe sera considérée.
Habiletés demandées
Animation, autonomie, communication écrite, communication orale, courtoisie, discrétion, jugement, sens de la planification, sens de l’organisation, souci du détail, travail d’équipe, créativité.
Autres connaissances ou formations spécifiques demandées
Connaissance des logiciels de bureautique de Microsoft Office, d’Acrobat Writer, d’Adobe Illustrator et de Corel Draw.
Connaissance du braille, un atout.
Connaissance du logiciel Omnipage, de DBT (Duxbury Braille Translator) et du codage XML, un atout.
Expérience requise
Aucune spécifiée.
La date limite pour soumettre votre candidature par courrier électronique à l’attention de madame Marie-Claude Pinard est le 26 octobre 2012.
L’adresse est la suivante : rh.inlb@rrsss16.gouv.qc.ca
L’INLB possède une politique d’embauche positive pour les personnes ayant une déficience visuelle. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
|
|