Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

#111834


Identification de l'employeur
CISSS de la Montérégie - Ouest
 
Région : Montérégie 
Lieu de travail : Granby (à titre indicatif) 

Identification des besoins
ORTHOPHONISTE TED JEUNESSE (GRANBY) #2012-1255-0146
 
Statut : Temps complet  Durée : (non applicable) 
Salaire : Taux horaire entre
22,02$ et 40,65$
(selon expérience)
Affichage : du 19 avril 2013
au 19 mai 2013
Quart : jour 
 
Mandat :
Le CRDITED de la Montérégie-Est est un établissement public du réseau de la santé et des services sociaux à vocation régionale. Sa mission est d’offrir des services spécialisés d’adaptation et de réadaptation à environ 3800 personnes, enfants et adultes, présentant une déficience intellectuelle (DI) ou un trouble envahissant du développement (TED). L’ensemble des services dispensés visent le développement de l’autonomie, l’intégration, la participation sociale et la réduction de la situation de handicap de la personne. Ces services se réalisent non seulement par des interventions directes auprès de l’usager, mais également par des interventions auprès de la famille, des proches et des partenaires impliqués.

Pour réaliser sa mission, le CRDITED de la Montérégie-Est s’appuie sur ses valeurs qui sont le respect, l’engagement, la collaboration et la communication. Il dispose d’un budget de près de 95 M $ et compte sur la participation de plus de 1 100 employés, répartis dans 34 points de services, ainsi que sur environ 350 ressources non institutionnelles (RNI), répartis dans six des réseaux locaux de services de la Montérégie.

SOMMAIRE DE LA FONCTION

Sous la supervision de la Coordonnatrice du service de soutien spécialisé et dans le cadre du travail en interdisciplinarité, l’orthophoniste procède à l’évaluation des fonctions et des troubles du langage (oral et/ou écrit), de la parole, de la voix, de la fonction oropharyngée ainsi que des retards de langage. Il/elle détermine les plans de traitement en orthophonie et effectue des recommandations. L’orthophoniste exerce des activités de soutien-conseil auprès des intervenants quant aux différentes interventions et recommandations à effectuer. Il/elle pourrait être appelé à intervenir directement auprès de la clientèle, au besoin. Il/elle participe au plan d’intervention en vue de rétablir ou d’améliorer la communication de la clientèle afin de favoriser leur intégration et leur participation sociale. Il/elle rédige des rapports d’évaluation et d’évolution. Son travail s’insère dans le processus clinique interdisciplinaire. Il/elle agit également à titre d’expert, notamment auprès des partenaires, collabore à l’élaboration, l’implantation et l’évaluation des programmes cliniques, participe au développement des compétences cliniques des professionnels dans son champ d’expertise, notamment par la mise en oeuvre des meilleures pratiques cliniques. Il/elle est responsable de dispenser des activités de formations et au besoin, il/elle élabore des contenus de formations et participe aux projets de recherche de l’établissement lorsque requis.
Poste # 2012-1255-0146
Pour postuler en ligne
http://www.crditedme.ca/emploi/orthophoniste-ted-jeunesse-5/
 
Exigences :
Formation académique :
- Détenir un diplôme universitaire de deuxième cycle en orthophonie;
- Doit être membre de l’Ordre des orthophonistes et audiologistes du Québec.

Expérience :
- Trois (3) années d’expérience dont, au moins une année auprès de la clientèle présentant un trouble du spectre de l’autisme;
- Avoir une bonne connaissance du développement de l’enfant et de l’adolescent.

Connaissances particulières :
- Maîtrise des tests de base d’orthophonie;
- Anglais fonctionnel (atout).

Habiletés personnelles et professionnelles :
- Autonomie;
- Initiative;
- Profondeur d’analyse;
- Travail d’équipe;
- Persévérance;
- Tact;
- Empathie;
- Écoute;
- Perspective;
- Loyauté;
- Adhère aux valeurs de l’organisation; respect, collaboration, communication et engagement.

Particularité :
- Détenir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule pour ses déplacements.

Note : Les candidats et les candidates devront se soumettre à un processus de sélection

Tous les candidats et toutes les candidates ont la responsabilité de s’assurer que leur mise en candidature a été reçue.

Le CRDITED Montérégie-Est applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles,les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Contact
Madame Marie-Eve Bernard
Direction des ressources humaines
CRDITED de la Montérégie-Est
1255, rue Beauregard
Longueuil (Québec) J4K 2M3
Tél : (450) 679-6511
Télécopieur : (450) 928-3357
Courriel : 16_crditedme_recrutement@ssss.gouv.qc.ca