| CHEF PHARMACIENNE OU CHEF PHARMACIEN |
| |
| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Classe
(Rémun. conforme aux cond. de trav. des pharmaciens) |
Affichage : |
du 1 mai 2013
au 1 juin 2013 |
| Quart : |
jour |
| |
| Mandat : |
« FINI LE TRAFIC ET LES BOUCHONS DE CIRCULATION ! » Situé à l’entrée du Bas-St-Laurent dans la belle région du Kamouraska à seulement 1 heure de Québec, le Centre de santé et de services sociaux de Kamouraska est un établissement issu de la fusion de l’Hôpital de Notre-Dame-de-Fatima, du CLSC Les Aboiteaux et du CHSLD Regroupement Kamouraska. On y compte 625 employés environ, de 24 médecins qui travaillent avec cœur pour répondre aux besoins d’une population de 22 000 personnes dans la MRC de Kamouraska et qui assurent le fonctionnement d’un établissement à triple mission.
Le Kamouraska saura vous séduire par ses plus beaux couchers de soleil au pays. Vivez et profitez du rythme de la campagne dans un environnement qui vous permettra de vous épanouir à tous les niveaux, tant intellectuel, culturel que social et économique.
Sommaire des rôles et responsabilités:
Sous l’autorité de la direction des services professionnels, la personne établit et applique les politiques sur la préparation, la distribution et le contrôle de l’utilisation des médicaments dans l’hôpital. Refuse, au besoin, d’exécuter les ordonnances s’il juge qu’il y a une contre-indication.
Sommaire des tâches:
• Coordonne les activités professionnelles des pharmaciens et gère les ressources de son département;
• Établit et applique des politiques sur la préparation, la distribution et le contrôle de l’utilisation des médicaments, des dangers ou des poisons;
• Informe le Conseil des médecins, dentistes et pharmaciens et le Directeur des services professionnels de l’inobservation des règles d’utilisation des médicaments, ainsi que de l’inobservation des modalités régissant l’émission et l’exécution des ordonnances;
• Informe les membres du personnel clinique et les bénéficiaires des règles d’utilisation des médicaments;
• Sélectionne, après consultation avec le Comité de pharmacologie, les médicaments pour utilisation courante à partir de liste visée dans l’article 150 de la loi et en fonction de leur dénomination commune, de leur teneur et de leur forme pharmaceutique;
• Élabore les règles d’utilisation des médicaments et les modalités régissant l’émission et l’exécution des ordonnances, notamment en ce qui concerne les critères de validité des ordonnances, y compris les ordonnances verbales prescrites à un interne, un résident, un infirmier ou une infirmière.
|
| |
| Exigences : |
Exigences:
- Détenir une maîtrise en pharmacie et deux (2) ans d’expérience en pharmacie d’hôpital
- Ou détenir un diplôme de 1er cycle en pharmacie et cinq (5) ans d’expérience en pharmacie d’hôpital;
- Être membre en règle de l’Ordre des pharmaciens du Québec;
Compétences recherchées:
- Travail en équipe; innovation; créativité; leadership; initiative.
Conditions de travail: Rémunération, primes et avantages:
- Salaire annuel entre 75 755.55$ et 95 654.39$;
- Forfait d’installation de
10 000$ selon entente;
- Prime de recrutement et de maintien en emploi de 15 %;
- Prime d’attraction / rétention entre 4 % et 7,4 %;
- Prime incitative de 2,5 % ou 6 % en fonction du nombre d’heures travaillées;
- Crédit d’impôt pour les nouveaux diplômés travaillant en région éloignée;
- Tous les avantages sociaux prévus à la convention collective.
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae avec une lettre motivant leur intérêt à postuler pour ce poste dès que possible parce que nous avons besoin immédiatement |
|