| CHEF DE L'UNITÉ DE SOINS INFIRMIERS (SOINS DE COURTE DURÉE, BLOC OPÉRATOIRE ET UNITÉ DE RETRAITEMENT DES DISPOSITIFS MÉDICAUX |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Classe 14 |
Affichage : |
du 30 avril 2013
au 30 juin 2013 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
| Sous l’autorité de la directrice générale adjointe et en conformité avec la mission, la vision, les valeurs et la philosophie de gestion de l’établissement, le chef de l’unité de soins infirmiers, en étroite collaboration avec les chefs médicaux concernés, gère l’ensemble des activités cliniques et administratives des soins de courte durée, du bloc opératoire et de l’unité de retraitement des dispositifs médicaux, dans le but de répondre aux besoins actuels et futurs des clientèles visées par ces programmes. Ceux-ci comprennent des activités de nature préventive, curative et de soutien visant à promouvoir, prévenir, maintenir, restaurer et améliorer l’équilibre bio-psycho-social des personnes et de leurs proches. Il assure une utilisation optimale des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles affectées dans ses services. Il est aussi responsable de la qualité des soins et services qui y sont offerts et de la mise en application du programme intégré d’amélioration continue de la qualité et de gestion des risques. Visant la mise en place de continuums de services intégrés, continus, sécuritaires et de qualité, il travaille en collaboration avec les autres directeurs, chefs de services ainsi que les partenaires internes et externes du réseau local de services. Il peut devoir assumer la garde lors de situations critiques dans les services sous sa responsabilité (pénurie de ressources, rupture de services, sinistre, etc.) |
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| Exigences : |
Diplôme universitaire de premier cycle en sciences infirmières. Formation de premier ou deuxième cycle en gestion souhaitable.
Expérience clinique variée d’au moins cinq (5) ans en soins de courte durée, dont au moins trois (3) en soins critiques, et dans un poste de supervision clinique ou de gestion (assistante-infirmière-chef, conseillère clinique, etc).
Membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ).
PRENDRE NOTE:
Prime de disparité régionale annuelle pouvant atteindre 7 842 $ avec dépendants.
Les frais de déménagement sont assumés par l’employeur proportionnellement à une durée d’emploi d’au moins un an.
Support pour la recherche d’un logement et placement du conjoint.
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