| PHARMACIENS(NES)-DEUX POSTES PERMANENTS À TEMPS COMPLET |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Classe |
Affichage : |
du 5 mai 2013
au 3 juillet 2013 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Le Centre de santé et de services sociaux (CSSS) de Montmagny-L'Islet est un établissement de soins généraux et spécialisés qui dispense des services de première et de deuxième ligne en soins de courte durée, des services communautaires et de l'hébergement de longue durée. L'établissement bénéficie d'un budget annuel de plus de 84 millions de dollars et dispose de 251 lits en longue durée et de 71 lits en courte durée. Près de 1 400 employés et plus de 130 médecins, dentistes et pharmaciens, répartis dans 14 installations, contribuent à offrir des services de santé et des services sociaux à une population de 41 496 personnes sur le territoire des MRC de Montmagny et de L'Islet, ainsi qu'à la région Chaudière-Appalaches pour les programmes de santé au travail et de la buanderie communautaire.
CE QUI CARACTÉRISE LE CSSS DE MONTMAGNY L'ISLET
Tout beau, tout neuf !
Situé à l'Hôpital de Montmagny, le département clinique de pharmacie est composé de neuf pharmaciens et douze ATP qui desservent l'Hôpital, cinq CLSC et six centres d'hébergement. Rénovée en 2010, la pharmacie propose un environnement de travail moderne et dispose d'un système de distribution automatisé.
IMPLICATION VARIÉE
La contribution et le leadership des employés sont reconnus au CSSSML où l'on favorise l'implication clinique dans les secteurs de l'oncologie, de l'urgence, des soins intensifs, de la psychiatrie, de la gériatrie, des soins palliatifs, de la médecine, des services communautaires, d'obstétrique et de pédiatrie. La participation aux différents comités du CMDP et comités cliniques (AMPRO, prévention des infections, médecine transfusionnelle, etc…) est également favorisée.
UNE EXPERTISE RECONNUE
L'expertise pharmaceutique est reconnue et appréciée par le corps médical de notre établissement.
QUALITÉ DE VIE PROFESSIONNELLE
La qualité de vie professionnelle est une valeur du département où les pharmaciens travaillent une fin de semaine aux 8 semaines. Le département est ouvert de 7 h à 17 h 30 la semaine et de 8 h à 16 h la fin de semaine et les jours fériés. Mentionnons par ailleurs que dans le département clinique, les tâches techniques ont été déléguées aux ATP. |
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| Exigences : |
NOUS RECHERCHONS
Le professionnalisme et le dynamise afin de collaborer à l’évolution de la pratique pharmaceutique et aux différents projets d’amélioration continue du département. Ces qualités sont requise pour participer à la dispensation des soins pharmaceutiques en collaborant, lorsque requis, avec les équipes multidisciplinaires et les comités cliniques tout en réalisant certaines tâches de distribution et d’enseignement.
EXIGENCES
Le candidat ou la candidate doit :
•Être membre en règle de l'OPQ ;
•Être détenteur d'une maîtrise en pharmacie hospitalière ou d'une expérience pertinente en pharmacie d'établissement serait un atout;
•Démontrer des aptitudes pour le travail d'équipe. |
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