| AGENT(E) DE PLANIFICATION, DE PROGRAMMATION ET DE RECHERCHE |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
21,44$ et 40,65$ |
Affichage : |
du 6 mai 2013
au 20 mai 2013 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS ET DES PRINCIPALES ATTRIBUTIONS :
Sous l’autorité de la directrice générale adjointe, personne qui est chargée d'un ou plusieurs programmes dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services. Elle assure les activités de recherche nécessaires à l’identification et à l’évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement en vue d’assurer une planification adéquate des services. Elle fournit ses conseils relativement à l’implantation ou à l’amélioration de programmes et/ou de services. Elle peut participer aux différentes activités d’enseignement et de formation.
TÂCHES SPÉCIFIQUES :
Principalement, la personne sera chargée du programme régional de lutte contre le cancer et soutiendra la coordination de certains dossiers et projets en santé physique et affaires médicales.
- Assurer les suivis des décisions;
- Assumer la responsabilité de la gestion et de la diffusion de l’information en provenance du ministère de la Santé et des Services sociaux ou d’autres sources pertinentes;
- Assurer la liaison avec les autres partenaires (MSSS, Agence, etc.);
- Effectuer toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat. |
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| Exigences : |
- Doit détenir un premier diplôme universitaire terminal en économique, en sciences de l’administration ou en sciences sociales ou dans une autre discipline appropriée.
- Un diplôme en sciences de la santé sera considéré comme un atout.
- Deux à cinq ans d’expérience de travail direct avec les médecins, les infirmières, les travailleurs sociaux, les intervenants psychosociaux, etc.
- Bonnes connaissances de la santé physique et des diverses missions d’établissement.
- Bonne connaissance en gestion de projet et coordination.
- Reconnue pour ses habiletés relationnelles et de médiation.
- Bonne capacité à travailler sous pression.
- Savoir faire preuve d’une bonne vision stratégique, de créativité, d’une capacité de gestion du changement et de mobilisation.
- Excellente maîtrise du français écrit.
- Très bonne maîtrise des outils informatiques de la suite Microsoft office.
L’Agence de la santé et des services sociaux de Chaudière-Appalaches souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques à présenter leurs candidatures. Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues suite à l’analyse de leurs dossiers. Si nous communiquons avec vous au sujet d’une possibilité d’emploi ou pour des examens, veuillez nous faire part de vos besoins pour lesquels des mesures d’adaptation doivent être prises, afin de vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptations seront traités confidentiellement. |
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