Poste temporaire syndiqué ou syndicable non syndiqué

#112547


Identification de l'employeur
Centre de réadaptation en déficience intellectuelle de Québec
 
Région : La Capitale-Nationale 
Lieu de travail : CRDI de Québec 

Identification des besoins
AGENT DE PLANIFICATION, DE PROGRAMMATION ET DE RECHERCHE - ÉVALUATION DE PROGRAMMES ET RECHERCHE
 
Statut : Temps complet  Durée : 1 an(s) 
Salaire : Taux horaire entre
21,44$ et 40,65$
(Selon l'expérience)
Affichage : du 9 mai 2013
au 23 mai 2013
Quart : jour 
 
Mandat :
- Personne qui est chargée d’un ou plusieurs programmes dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services. Elle assure les activités de recherche nécessaires à l'identification et à l'évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement en vue d'assurer une planification adéquate des services. Elle fournit ses conseils relativement à l'implantation ou à l'amélioration de programmes et/ou de services. Elle peut participer aux différentes activités d'enseignement et de formation.

- Volet Recherche :
o Participe activement au développement de la « culture de recherche » au CRDI de Québec
o Coordonne et anime le comité sur la recherche de l’établissement
o Soutient la réalisation d’activités de transfert de connaissances
o Participe au Comité de planification et de coordination des activités de recherche (CPCAR)
o Coordonne et facilite la réalisation de projets de recherche
o Maintien des liens étroits avec les milieux universitaires

- Volet Évaluation de programme :
o Procède à l’élaboration et à l’évaluation des programmes

- Volet Technologies en soutien aux pratiques :
o Coordonne et anime le comité de coordination du développement des technologies en soutien aux pratiques
o Met à jour le cadre de référence en la matière
o Assure la diffusion du cadre de référence
o Développe des outils de suivi de l’implantation et de l’impact
o S’assure de la collaboration de partenaires de recherche si nécessaire
 
Exigences :
- Doit détenir un diplôme d’études universitaires de 1er cycle dans une discipline appropriée
- Avoir des connaissances en évaluation de programme
- Avoir des connaissances en lien avec la recherche
- Avoir un intérêt et des compétences en lien avec l’utilisation des technologies (en soutien à la pratique)
- Un diplôme de 2e cycle sera considéré comme un atout

Contact
Direction des ressources humaines
CRDI de Québec
7843 rue des Santolines,
Québec, Qc
G1G 0G3
Tél :
Télécopieur : 418-948-2085
Courriel : crdiq.drh@ssss.gouv.qc.ca