| CHEF DE PROGRAMME D’HOSPITALISATION DE COURTE DURÉE EN SANTÉ MENTALE ET DÉPENDANCES |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Classe 15
(Classe 15-02) |
Affichage : |
du 15 mai 2013
au 29 mai 2013 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Le Centre de santé et des services sociaux de Saint-Jérôme (CSSS) est le plus important centre au nord de Laval, avec ses 3400 employés et 350 médecins œuvrant soit à l’hôpital régional de 405 lits, dont 76 lits en psychiatrie, dans l’un des trois centres d’hébergement de longue durée, au CLSC ou dans le réseau des services de première ligne,. Le CSSS dessert une population de 140 000 personnes à titre de centre local et offre des services spécialisés à l’ensemble de la population des Laurentides, soit à plus de 560 000 personnes. De par sa vocation régionale, le CSSS de Saint-Jérôme est un maillon essentiel pour l’accessibilité des soins dans la région.
Le CSSS de Saint-Jérôme est à une étape charnière de son évolution après avoir connu des changements importants au cours des deux dernières années. Le contexte de croissance démographique marquée ainsi que le vieillissement de la population exerce une pression majeure sur la demande de services dans tous les secteurs d’activités du CSSS. Découlant de sa planification stratégique, le CSSS mise sur le développement d’une culture de performance, une approche centrée sur la personne et ses proches comme partenaires, des soins et services optimisés en adoptant les meilleures pratiques et en favorisant l’innovation, une gestion de proximité axée sur l’utilisation judicieuse des compétences de l’équipe ainsi que le partenariat tant à l’interne qu’à l’externe.
SOMMAIRE DU RÔLE ET DES RESPONSABILITÉS
Le chef de programme d’hospitalisation de courte durée en santé mentale et dépendances travaille en étroite collaboration avec le chef médical des unités de soins sous sa responsabilité et avec les autres chefs du programme santé mentale et dépendances et les différents partenaires du réseau local et régional. Dans une approche axée sur le rétablissement, il contribue à l’actualisation du plan d’action en santé mentale, au développement, à l’accessibilité, à la continuité et assure la qualité des services offerts. Il assume la responsabilité de deux unités d’hospitalisation de courte durée comptant chacune 19 lits et des activités de santé mentale de 2è ligne à l’urgence. Il est également responsable de la planification, de l’organisation, de la coordination et du contrôle des processus permettant l’atteinte des objectifs et la pleine réalisation de la mission du programme. Il assume la gestion des ressources humaines, financière et matérielles sous sa responsabilité. |
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| Exigences : |
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
Vous avez des qualités personnelles et professionnelles mettant en évidence : une bonne communication, la gestion du changement, un leadership mobilisateur, un courage managériale et vous êtes axé sur les résultats.
EXIGENCES
-Diplôme de premier cycle en sciences infirmières;
-3 ans d’expérience auprès de la clientèle visée;
-3 ans d’expérience en gestion;
-Formation en gestion (terminée ou en cours)
SVP VEUILLEZ INDIQUER LE NUMÉRO D'OFFRE D'EMPLOI. |
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