La personne affectée à ce poste sera amené à accomplir les tâches suivantes :

§  Participer au suivi budgétaire régional;

§  Assurer la liaison au niveau du suivi financier auprès d’un certain nombre d’établissements et/ou d’organismes du réseau régional;

§  Analyser et valider les rapports financiers des établissements.

§  Participer à différents travaux d’évaluation ou de répartition budgétaire en lien avec les autres directions de l’Agence;

§  Participer aux travaux relatifs au développement ou à la mise à jour de méthodologies de répartition budgétaire par territoire ou par établissement, dans une perspective d’équité intrarégionale;

§  Fournir un support-conseil aux établissements et aux autres directions de l’Agence relativement à tout dossier de nature financière ou comptable.

Plus spécifiquement, le titulaire du poste doit :

Suivi budgétaire régional

Suivi et états de situation régionaux :

§  équilibre budgétaire;

§  assurance salaire;

§  autorisations d’emprunt;

§  performance

§  etc.

Liaison avec les établissements

§  Faire le suivi de la réception, dans les délais prescrits, des différents rapports financiers requis par la règlementation en vigueur;

§  Analyser les différents rapports financiers reçus des établissements;

§  Analyser et faire des recommandations sur les plans d’équilibre budgétaire soumis et sur les demandes d’autorisations d’emprunt;

§  Faire la liaison avec les établissements pour tout dossier de nature financière ou comptable.

Répartitions budgétaires (incluant les méthodologies)

§  Connaître et évaluer des méthodologies d’évaluation d’efficience (MSSS, AQESSS, etc.) et de méthodologies de répartition budgétaire (MSSS, Agence, etc.) existantes;

§  Élaborer des scénarios de répartitions budgétaires;

§  Faire la consultation et la validation auprès des autres directions de l’Agence et/ou comité de travail;

§  Faire la présentation d’informations financières auprès de diverses instances;

§  Élaborer des recommandations pour fins de décision.

Support-conseil

§  Appliquer des normes comptables du Manuel de gestion financière, notamment en ce qui a trait à la consolidation, à la comptabilisation et la présentation des rapports financiers annuels;

§  Connaître les impacts de l’entente cadre régissant les établissements privés conventionnés;

§  Accomplir toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat.

• Diplôme universitaire en sciences comptables (administration, avec profil comptabilité); 
  
• Expérience professionnelle pertinente d’au moins cinq ans, préférablement dans le réseau de la santé;
  
• Membre d’une corporation comptable reconnue sera considéré comme un atout;
  
• Une expérience pertinente en vérification ou en analyse financière, de préférence dans le réseau de la santé et des services sociaux, sera considérée comme un atout;
  
• Maîtrise des outils informatiques, notamment des options avancées d’Excel et d’utilisation des bases de données;  
  
• Capacité d’analyse et de synthèse, rigueur, structure, organisation;
  
• Autonomie et aptitude à gérer des priorités;
  
• Capacité à travailler en équipe et à apporter des solutions novatrices visant l’amélioration continue;
  
• Habileté de communication verbale et écrite.