| CONSEILLER À L'ACCÈS |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
5 jour(s) |
| Salaire : |
Salaire annuel entre
0,00$ et 0,00$
(Salaire en révision) |
Affichage : |
du 16 mai 2013
au 3 juin 2013 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
AIDER C'EST DANS NOTRE NATURE
Nous sommes un établissement régional unique au Québec qui dispense ses services sur l’ensemble du territoire de la Côte-Nord. Nous desservons cinq clientèles distinctes : jeunes en besoin de protection et de réadaptation, personnes aux prises avec une dépendance ainsi que des personnes vivant avec une déficience physique, une déficience intellectuelle ou des troubles envahissants du développement.
Notre vision est centrée sur la recherche de l’excellence et orientée vers nos valeurs de priorité à la clientèle, de bonté, de cohésion organisationnelle, de partenariat et de valorisation du personnel.
CHOISIR LA CÔTE-NORD… C’est prendre rendez-vous avec le fleuve, les montagnes, les rivières et les îles. C’est s’entourer de grands espaces et de richesses naturelles exceptionnelles. Mais surtout, c’est rencontrer des gens stimulants et accueillants. Bordée par le golfe du Saint-Laurent, la Côte-Nord est un milieu rêvé pour la famille.
CONSEILLER À L'ACCÈS
Concours : REC-2013-43
Direction : Direction du programme de réadaptation pour jeunes en difficulté d’adaptation
Port d’attache : Baie-Comeau
Supérieur immédiat : Directeur
Catégorie : Cadre intermédiaire
Statut : Permanent temps complet
Salaire : Classe 13 (en révision)
Territoire desservi : Secteur ouest
Sommaire des responsabilités
La personne exerce l’ensemble des fonctions cliniques et administratives liées à l’accès aux services de la Direction du programme de réadaptation pour jeunes en difficulté d’adaptation. Elle traite toutes les demandes d’hébergement en centre de réadaptation, en foyer de groupe et en ressource intermédiaire (RI), les placements et déplacements pour la clientèle dans le cadre de la Loi de la protection de la jeunesse (LPJ), la Loi sur les services de santé et les services sociaux (LSSSS) et la Loi sur le système de justice pénale pour les adolescents (LSJPA). Elle décide des niveaux d’encadrement en réadaptation et est déléguée, par le Directeur général, pour décider de l’encadrement intensif d’un jeune. Elle travaille en collaboration étroite avec les partenaires internes et externes.
Elle anime les tables d’accès et les tables de révision au programme d’encadrement intensif. Rédige la synthèse des éléments cliniques ou les rapports cliniques qui supportent la décision. Finalement, elle gère le mouvement clientèle en concertation avec les gestionnaires concernés et les directions programmes. |
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| Exigences : |
Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire de 1er cycle (baccalauréat) en travail social, psychoéducation, en psychologie ou en criminologie jumelé à un minimum de cinq années d’expérience dans le domaine des services aux jeunes, à leur parent et à leur famille.
De plus, vous êtes admissible à l’Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec, à l’Ordre des psychoéducateurs et psychoéducatrices du Québec ou vous êtes inscrit au registre des droits acquis des ordres professionnels pour les activités réservées en lien avec l’emploi.
Profil de compétences
- Communication interpersonnelle et organisationnelle
- Analyse et résolution de problèmes
- Partenariat
- Leadership mobilisateur
- Innovation
- Capacité décisionnelle et initiative
- Organisation
- Orientation vers les résultats
Faites parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 3 juin 2013 à 16 h 30 en indiquant le numéro du concours.
Centre de protection et de réadaptation de la Côte-Nord
Direction des ressources humaines
1250, rue Lestrat, Baie-Comeau (Québec) G5C 1T8
www.cprcn.qc.ca
La forme masculine est utilisée sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. |
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