| PSYCHOLOGUE |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
1 an(s)
(Remplacement à temps complet d’une durée approximative d’un an avec possibilité de prolongation ) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
22,13$ et 41,95$ |
Affichage : |
du 17 janvier 2013
au 9 juin 2013 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Sous l’autorité de la coordonnatrice des services professionnels, le psychologue, selon les règles particulières de sa profession, conçoit et exerce des activités d’évaluation, d’orientation, de consultation et de traitements psychologiques adaptés aux besoins individuels et collectifs du ou des usagers.
Le psychologue doit adhérer à la philosophie de service, travailler dans le respect du code d’éthique et prôner les valeurs organisationnelles du Centre du Florès.
RESPONSABILITÉS ET ATTRIBUTIONS :
- Utiliser des outils cliniques dans le domaine psychopathologique et au besoin, en conceptualiser;
- Fournir, à la demande des équipes d’intervention, des services conseils dans la perspective du mandat de la coordination des services professionnels;
- Évaluer des programmes de formation dans le domaine clinique et participer à la formation du personnel intervenant;
- Participer à des rencontres cliniques concernant la clientèle du Centre du Florès;
- Assurer un leadership au niveau de la recherche et de l’évaluation de la qualité dans le domaine clinique;
- Entretenir des liens avec différents établissements dans une perspective de développement et de recherche;
- Initier et entretenir des liens de collaboration avec les partenaires internes et externes incluant ceux de la santé mentale dans un esprit de transdisciplinarité;
- Répondre à des demandes ad hoc de la part de son supérieur immédiat dans le domaine de sa compétence (ex. analyse de dossier à l’accès, réalisation d’études);
- Appliquer les procédures clinico-administratives en vigueur dans l’établissement (ex. demandes de consultation clinique, mesures de contention et d’isolement, processus clinique);
- Connaître et utiliser les développements dans son champ d’expertise principalement les doubles diagnostics et la clientèle ayant des TGC (troubles graves de comportement);
- Évaluer et analyser les besoins du client/usager et si nécessaire, procéder à une évaluation psychologique spécifique à l’aide d’outils standardisés;
- Rédiger des rapports psychologiques;
- Rédiger et communiquer les résultats d’évaluation;
- Favoriser, par son soutien conseil auprès des équipes d’intervention, la responsabilisation et le développement d’une pratique rigoureuse au plan clinique;
- Se tenir à jour dans son domaine d’expertise et être à l’affût des nouvelles approches.
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| Exigences : |
- Membre de l’Ordre des psychologues du Québec;
- Minimum de deux années d’expérience à un poste similaire;
- Expérience significative dans les secteurs reliés à la fonction (consultant clinique, formateur, membre professionnel d’une équipe multidisciplinaire, etc.);
- Bonne connaissance en informatique (environnement Windows, Word, Internet);
- Automobile et permis de conduire valide.
CONNAISSANCES COMPLÉMENTAIRES (ATOUT) :
- Bilinguisme : français, anglais.
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