| DIRECTEUR(TRICE) DE LA QUALITÉ, DE L'ÉVALUATION, DE L'ÉTHIQUE ET DES AFFAIRES INSTITUTIONNELLES - CONCOURS 2023-71 |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Classe 46
(128 651 $ à 167 245 $ – Échelle salariale de 2022) |
Affichage : |
du 6 octobre 2023
au 25 janvier 2024 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
POSTE PERMANENT À TEMPS COMPLET (AVEC POSSIBILITÉ DE TÉLÉTRAVAIL EN ALTERNANCE)
Direction de la qualité, de l’évaluation, de l’éthique et des affaires institutionnelles (DQEEAI)
Faire partie du personnel d’encadrement du CHU, c’est…
o Profiter d’une vaste gamme de rabais et de privilèges auprès de nos partenaires, dont une collaboration avec certains services de garde à proximité de nos établissements;
o Bénéficier de tarifs réduits pour le transport en commun pour votre famille et vous;
o Avoir accès à des programmes d’activités physiques pensés en fonction des besoins exprimés par nos équipes;
o L’opportunité, selon la nature de votre poste, de profiter des avantages du télétravail en vertu d’une politique au goût du jour en la matière;
o Œuvrer au sein d’une organisation dont les centres d’activités sont situés dans un rayon maximal de 22 kilomètres.
Travailler au CHU, c’est aussi…
o Accéder à de belles occasions de développement professionnel au sein du plus grand CHU, troisième en importance au Canada;
o Développer votre leadership à travers notre modèle LEADS tout en bénéficiant d’accompagnement et de coaching;
o Assumer votre leadership dans une organisation qui carbure à l’innovation;
o Faire partie d’une équipe qui s’est taillé une place plus d’une fois dans le classement des meilleurs hôpitaux au monde, selon le magazine Forbes;
o L’opportunité de contribuer à l’implantation du nouveau complexe hospitalier, ultramoderne et de classe mondiale;
o Habiter une région qui se distingue à travers le monde pour la qualité de vie de ses habitants. Que vous aimiez l’énergie de la ville ou le calme de la nature, il y a un endroit parfait pour vous chez nous!
Sommaire des responsabilités :
Sous l’autorité immédiate de la directrice générale adjointe (DGA), vous vous assurez du développement, de l’élaboration, de l’évaluation des politiques, des programmes et des activités reliées à la qualité, de l’évaluation, de l’éthique et des affaires institutionnelles (DQEEAI). Vous exercez un leadership de haut niveau pour l’ensemble des fonctions de gestion dans les domaines qui vous sont confiés. Vous assumez la responsabilité de positionner stratégiquement la gouverne de la qualité, de l’évaluation, de l’éthique et des affaires institutionnelles au sein de l’organisation, dans le réseau de la santé au Québec et à l’international.
Plus spécifiquement, vous êtes responsable des activités liées à l’ensemble des secteurs et fonctions suivantes:
o Évaluation (UETMIS, programmes);
o Éthique (recherche, organisationnelle, clinique appliquée, convenance, application de politiques et procédures à caractère éthique, etc.);
o Qualité, sécurité et gestion des risques, certifications et Agrément;
o Planification (projet d’établissement, priorités organisationnelles, gestion du portefeuille de projets, etc.);
o Amélioration continue et transformations des systèmes (système de gestion, Lean Management, transformations organisationnelles, innovation, etc.);
o Expérience-patient et Partenariats (patients et proches, communautaires, politiques de partenariats);
o Gestion de l’information organisationnelle;
o Affaires institutionnelles et ententes internationales.
Vous jouez également un rôle-conseil et de soutien dans votre domaine, auprès des équipes de direction où pratiquent le personnel ainsi que les cliniciens, et ce, en étroite collaboration avec l’ensemble des directions. De plus, vous exercez un rôle de conseil stratégique auprès de la direction générale dans les domaines sous votre responsabilité en contribuant activement au développement d’une vision globale, des orientations stratégiques, des objectifs et des priorités d’action de l’établissement. |
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| Exigences : |
• Formation :
o Détenir un diplôme d’études universitaires de 1er cycle dans un domaine pertinent à la fonction;
o Détenir un diplôme d’études universitaires de 2e cycle en administration ou dans un autre domaine pertinent à la fonction;
o Détenir une certification en Lean Management constitue un atout.
• Connaissances pratiques :
o Posséder une expérience professionnelle pertinente de dix (10) ans, dont cinq (5) ans dans un poste d’encadrement relié aux activités couvertes par le poste dans un établissement de grande envergure du réseau de la santé et des services.
• Qualités personnelles et professionnelles :
o Incarner notre modèle de leadership : être votre propre leader, engager les autres, atteindre des résultats, développer des coalitions, transformer les systèmes;
o Agir dans la complexité;
o Tolérer l’ambiguïté et faire preuve d’adaptation;
o Gérer les changements et favoriser la concertation avec plusieurs collaborateurs et parties prenantes;
o Communiquer habilement;
o Favoriser l’amélioration continue, la promotion et la prévention de la santé, de la sécurité et du mieux-être au travail;
o Exercer une saine gestion des ressources et de la performance;
o Démontrer une approche client proactive;
o Avoir un esprit intrapreneurial et ouvert sur les autres.
Et si c’était vous?
Remarque :
Les diplômes exigés pour l’emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent être obligatoirement accompagnés d’une Évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
Toute demande d’emploi doit être accompagnée des documents attestant que les exigences de l’emploi sont respectées : copie de diplômes et/ou relevés de notes, curriculum vitae, copie d’attestation, s’il y a lieu.
N. B. Dans le présent document, le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte. Nous remercions toutes les personnes qui ont posé leur candidature, nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Le CHU applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. |
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