| TRAVAILLEUR(EUSE) SOCIAL(E) | 
						 
						
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							| Statut :  | 
							Temps complet  | 
							Durée :  | 
							(non applicable)  | 
						 
						
							| Salaire :  | 
							Taux horaire entre 30,27$ et 53,64$ | 
							Affichage :  | 
							du 30 mai 2025 au 31 mars 2026 | 
						 
						
							| Quart :  | 
							jour  | 
						 
						
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							| Mandat :  | 
						 
						
							Sous la responsabilité du chef de service, la personne exerce des activités de conception, d’actualisation, d’analyse et d’évaluation. Plus spécifiquement, la personne analyse les comportements et les interactions des usagers dans leurs divers milieux de vie. De plus, elle élabore, rédige, applique et révise les plans d’intervention et les plans de services individualisés en fonction des besoins des usagers, selon le cadre législatif en vigueur. Lorsque nécessaire, la personne oriente et réfère les usagers vers d’autres ressources spécialisées. 
 
CONDITIONS DE TRAVAIL : 
 
Port d'attache : Tout le territoire de la Côte-Nord  
 
Diverses directions 
 
Statut : Postes permanents à temps complet et assignations disponibles 
 
Salaire : Entre 30,27 $ et 53,64 $ de l’heure 
 
AVANTAGES : 
13 congés fériés annuellement (temps complet) 
 
Indemnité complémentaire lors des 21 premières semaines du congé maternité et congés parentaux 
 
4 semaines de vacances après un an de service à temps complet 
 
Avancement de carrière et défis professionnels stimulants 
 
Possibilité de télétravail 
 
Accumulation de 9,6 jours de congé de maladie annuellement (temps complet) 
 
Possibilité de 1 à 4 sorties annuelles selon les localités 
 
Prime d'isolement et d'éloignement selon les localités 
 
Remboursement des frais de déplacement et de déménagement selon les localités 
 
Journée d'accueil animée pour les nouveaux employés 
 
Accès aux disparités régionales selon les localités 
 
Possibilité de crédit d’impôt (jusqu’à 10 000 $) pour les finissants 
 
Prime de rétention de 8% pour Sept-Îles et Port-Cartier 
 
Programme d'assurances collectives 
 
INFORMATIONS : 
Lien pour postuler : https://atlas.workland.com/work/19762/travailleureuse-sociale 
 
Vous pouvez joindre Vincent Bourgeois, CRHA par téléphone 418-589-2038, poste 342905. 
 
Le CISSS de la Côte-Nord applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap en fonction de leurs besoins. 
 
 
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							| Exigences :  | 
						 
						
							Doit détenir un baccalauréat en travail social ou en service social ou répondre aux exigences de scolarité de l'Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCFQ) 
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