| TECHNICIEN EN TRAVAIL SOCIAL - RÉCEPTION ET TRAITEMENT DES SIGNALEMENTS - NUIT |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Classe |
Affichage : |
du 20 octobre 2025
au 3 novembre 2025 |
| Quart : |
nuit |
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| Mandat : |
Mission
Fais partie d’une mission essentielle
Le CISSS de la Montérégie-Est, c’est plus de 16 000 employés et 984 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien-être de la population dans 71 installations réparties en Montérégie (3 hôpitaux, 18 CHSLD –MDA-MA, 16 CLSC, et 22 installations pour les jeunes en difficulté). Plus grand employeur de la Montérégie, c’est dans le respect, la collaboration, la considération, l’engagement, la compétence et l’intégrité qu’on travaille tous ensemble.
Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant.
Profil
Appel à tous les oiseaux de nuit détenteur d'un DEC en technique en travail social ou d'assistance sociale !
La protection de la jeunesse (CISSSME) a besoin de vous pour faire une réelle différence dans la vie des enfants en difficulté.
Actuellement la protection de la jeunesse recrute pour un emploi permanent à temps plein à titre de technicien en travail social à Chambly de nuit.
L’équipe de la réception et du traitement des signalements (RTS) fait partie intégrante de deux autres départements soit l’urgence-DPJ (UDPJ) et des vérifications complémentaires terrain (VCT). Tu bâtiras des liens forts avec un groupe de collègues d’expérience. De plus, cette opportunité d’emploi au cœur de Chambly te permettra de vivre et de travailler dans ta communauté. Un emploi comme technicien en travail social dans l’équipe de RTS te promet donc une expérience touchante, riche en défis et très valorisante.
Marque notre communauté en :
Étant au cœur d’une équipe dynamique et multidisciplinaire
Dépassant tes limites et en découvrant ton potentiel dans un milieu enrichissant
Travaillant en partenariat avec la communauté (policiers, écoles, hôpitaux, CLSC, organismes communautaires, etc.)
Ayant une responsabilité partagée avec ton équipe
Réception et traitement des signalements :
Réception et traitement des signalements en fonction du concept de protection (faits, vulnérabilité, capacités parentales et ressources du milieu)
Traitement de dossiers selon la règle de priorisation des urgences
Analyse sommaire de la situation afin de déterminer si la sécurité et/ou le développement de l'enfant peuvent être compromis et si le signalement doit être retenu pour évaluation
Cueillette d’informations auprès de la personne signalante
Vérifications avec les ressources internes et externes lors d’ouvertures de dossiers
Validation des informations au niveau du registre
Réception, traitement et autorisation des demandes de détention selon les critères de la LSJPA
Travailler étroitement avec l'application des mesures et l'évaluation orientation
Les avantages qui t’attendent :
Poste 7 nuits de travail/7jours de congé
Salaire entre 27,71 $ et 39,88 $ selon ton expérience
Pourra être appelé à se déplacer lors d'interventions d'urgences
35 heures par semaine
4 semaines de vacances après un an de service
Plusieurs congés fériés et journées de maladie
Accès à une variété de professionnels pour le coaching et le soutien
Un régime d'assurances collectives et un régime de retraite
Des possibilités de développement et d'avancement
Un emploi stimulant et stable dans des milieux structurés chaleureux et dynamiques
Accès, pour vous et votre famille, à un programme d’aide aux employés gratuit
Rabais corporatifs (centre d'entraînement et activités physiques, restaurants, hôtelleries, centres d’activités plein air, compagnies de télécommunication, etc.) |
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| Exigences : |
Des traces indispensables (exigences en Santé et Services Sociaux):
Diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de travail social ou d'assistance sociale ou AEC en intervention en travail social d'une école reconnue par le ministère compétent
Détenir un permis de conduire valide
Qualités requises :
Capacité à gérer des situations stressantes avec calme et professionnalisme
Capacité à prioriser les tâches
Capacité d’écoute
Minutie
Attention aux détails
Respect des délais
Réf : TAS0521
Réf : PJCISSSME
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature et nous ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.
Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones les minorités visibles les minorités ethniques les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
L'emploi du masculin a pour but d'alléger la lecture du texte. |
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