| TECHNICIEN OU TECHNICIENNE JURIDIQUE - RELATIONS DE TRAVAIL |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(Pour consulter l’offre détaillée et pour postuler en ligne : https://bit.ly/4oVbxjc) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
27,07$ et 36,14$
(Remplacement d'un an ou plus) |
Affichage : |
du 3 novembre 2025
au 27 novembre 2025 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
**Affichage réservé aux employés des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec. Selon les restrictions d'embauche en vigueur, seuls les candidats qui respectent ces critères seront contactés.
Présentation de l'organisation
🠆Pour en apprendre plus sur notre organisation
🠆Nous sommes certifiés Entreprise en santé – Élite +. Pour en apprendre plus sur notre certification
🠆N'hésitez pas à consulter notre foire aux questions si vous avez des interrogations en lien avec le processus d'embauche et nos exigences académiques : Cliquez ici
Principales fonctions
Personne qui est responsable de l’exécution de travaux complexes à caractère juridique et administratif en faisant la cueillette, l’analyse de données et la rédaction de documents. Elle effectue des recherches juridiques ou administratives pour le personnel du service. Elle prépare et rédige des documents juridiques ou administratifs et elle peut assurer le suivi de dossiers. Elle assure un support administratif pour le personnel du service, notamment en faisant l’ouverture et la tenue de dossier. Elle effectue des tâches de secrétariat et de bureautique touchant l’utilisation des logiciels spécifiques et de banque de données juridiques. Elle prend et redirige les appels téléphoniques et assure le traitement du courrier et des courriels.
Renseignements sur l'emploi
Affectation temporaire d'une durée d'environ 1 an. Port d'attache au 975, rue de la Concorde, St-Romuald.
Possibilité de se prévaloir du télétravail après entente avec la gestionnaire (mode hybride).
🠆À titre informatif, voici la liste des postes permanents actuellement disponibles : Cliquez ici (à noter que cette liste est continuellement mise à jour. |
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| Exigences : |
Doit détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques juridiques d’une école reconnue par le ministère compétent ou un diplôme d’études collégiales (DEC) combiné à un certificat universitaire de premier cycle pertinent ou une attestation d’études collégiales (AEC) pertinente de huit cents heures et plus combinée à de l’expérience pertinente au domaine visé.
Les diplômes exigés pour l'emploi, obtenus hors Québec, doivent être accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par un organisme faisant partie de l’Alliance canadienne des services d’évaluation de diplômes.
Avantages
🠆Travailler chez nous c'est bénéficier de plusieurs avantages sociaux intéressants
Prendre note que les dates d'affichages peuvent être à titre indicatif. L'offre d'emploi peut ainsi être retirée lorsque le besoin est comblé. |