| PRÉPOSÉ(E) À L’ENTRETIEN MÉNAGER 2025-001498 |
| |
| Statut : |
Temps partiel |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
0,00$ et 0,00$
(Selon réseau de la santé et des services sociaux) |
Affichage : |
du 5 novembre 2025
au 12 janvier 2026 |
| Quart : |
rotation |
| |
| Mandat : |
Travailler chez nous, c’est plus qu’une carrière! C’est collaborer avec des gens passionnés et intégrer un milieu de travail où la contribution de tous et de toutes est importante. Joignez-vous à l’équipe de l’hygiène et salubrité, vos complices en santé!
L’hygiène et salubrité joue un rôle important sur le plan de la prévention des infections. Les préposé(e)s en hygiène et salubrité travaillent en étroite collaboration avec l’équipe des soins infirmiers pour préserver et offrir un environnement sain. Nous vous invitons à vous joindre à notre équipe de travail. Vous y retrouverez une très belle atmosphère et une collaboration entre collègues des plus agréable! Voilà comment le préposé en hygiène et salubrité contribue au bien-être de nos patients!
Nous avons des besoins variables selon nos établissements. Les exigences de disponibilités minimales sont deux quarts de travail (jour/soir OU soir/nuit OU nuit/jour) ainsi qu’une fin de semaine complète sur deux.
Offre salariale : 24,13$/heure + primes de soir, nuit et fin de semaine.
Description des tâches :
• Laver et désinfecter avec les produits et le matériel appropriés les environnements de soins, cliniques et secteurs bureau;
• Suivre les méthodes et techniques de travail prescrites par la fonction d’un préposé en hygiène et salubrité;
• Disposer de la literie et du matériel souillé, procéder à la désinfection de l’environnement patient en respectant les procédures de désinfection;
• Vider et désinfecter les poubelles;
• Assurer la gestion des déchets biomédicaux;
• Suivre des méthodes et des techniques rigoureuses afin de prévenir la contamination;
• Récurer, cirer ou polir les surfaces de sol avec les produits et équipements appropriés.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Accès à l'égalité en emploi
Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.
|
| |
| Exigences : |
• Détenir un diplôme d’études secondaires OU avoir terminé son secondaire 3 avec 6 mois d’expérience pertinente OU un diplôme d’études professionnelles OU un AEP en hygiène et salubrité en milieu hospitalier;
• Expérience dans l’entretien d’édifices publics (un atout);
• Démontrer de la flexibilité;
• Faire preuve de minutie;
• Être rigoureux;
• Avoir une bonne cadence de travail.
Les diplômes exigés pour l’emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent être obligatoirement accompagnés d’une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le Ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI). |
|