| TECHNICIEN(NE) EN ADMINISTRATION – RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES SOCIAUX |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
27,07$ et 36,14$ |
Affichage : |
du 4 décembre 2025
au 31 décembre 2025 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Description du poste :
Le Centre de santé Inuulitsivik (CSI) est dédié à offrir des soins et des services de santé et de services sociaux de qualité aux Nunavimmiut vivant dans les sept communautés le long de la côte de la baie d’Hudson. Pour contribuer à notre mission, nous sommes actuellement à la recherche de Technicien(ne) en administration – Rémunération et avantages sociaux.
Au CSI, nous sommes fiers de travailler chaque jour pour améliorer la santé et le bien-être des Nunavimmiut, en offrant des soins de première ligne, des services hospitaliers et communautaires, ainsi que des programmes de soutien aux familles. Nous valorisons l’autodétermination des Inuit et leur accès à l’emploi au sein de notre équipe.
Régit par le ministère de la Santé et des services sociaux et la Régie régionale de la santé et des services sociaux du Nunavik, le CSI applique la Loi sur la santé et les services sociaux tout en respectant la Convention de la Baie James et du Nord québécois. Nous croyons en une approche holistique de la santé, basée sur les valeurs de respect, de partenariat, de partage et d’ouverture.
Conditions d’emploi
Salaire:
-Salaire entre 27.07$ et 36.14$ de l'heure selon l’expérience
Avantages:
-Régime d'assurances collectives & régime de retraite
-Programme d’aide aux employés et à leurs familles
-Emploi stimulant, significatif et humain dans environnement unique permettant une pratique professionnelle élargie
-Programme de formation continue et possibilité d’avancement et de développement
-4 semaines de vacances après un an de service
-Montant mensuel alloué pour vos frais internet et téléphone cellulaire
-Primes d’éloignements lors de vos déplacements au nord (si requis)
Opportunités disponibles
-Temps complet – Temporaire d'une durée minimal d'un an
-Quart de jour
-Télétravail
Principales responsabilités
-Détermine la rémunération du personnel à l’embauche et en cours d’emploi
-Traite les attestations d’expérience et de scolarité
-Assure l’application et le suivi des primes prévues dans les conventions collectives et des disparités régionales
-Coordonne le suivi et saisie les congés de plus de 30 jours
-Informe le personnel sur les modalités prévues aux conventions collective pour les différents congés sociaux
-Assure l’application des régimes d’assurances collectives et donne les informations requises au personnel
-S’assure du suivi des banques d’expérience et d’ancienneté
-Effectue les changements aux dossiers des employés (compte bancaire, coordonnées, etc.)
-Produit les confirmations d’emploi lorsque requis
-Procède à la fermeture du dossier du personnel et assure le suivi avec la paie
-Répond et traite les différentes demandes de la clientèle
-Accompli toute autre fonction connexe à la demande de son supérieur immédiat
Si vous avez des questions, vous pouvez communiquer avec: recrutement.csi@ssss.gouv.qc.ca
**Les travailleurs qui sont actuellement dans le réseau de la santé et des services sociaux peuvent demander un congé sans solde Nordique (jusqu’à 48 mois) pour travailler au Nunavik**
Remarques:
Intéressé(e) par l’emploi de Technicien(ne) en administration – Rémunération et avantages sociaux en Télétravail, pour le Centre de santé Inuulitsivik? Postulez dès maintenant!
Prendre note que les candidatures inuit seront privilégiées.
Le Centre de santé Inuulitsvik (CSI) applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes le autochtones, les membres des minorités visibles ou ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. |
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| Exigences : |
Exigence académique
-Détenir un diplôme de fin d'études collégiales (DEC) avec spécialisation en techniques administratives ou dans une discipline appropriée d'une école reconnue par le ministère de l'Éducation, du Loisir et du Sport
OU
-DEC complété, accompagné d’au moins un certificat universitaire complété dans une discipline pertinente à la fonction.
Exigences d’expérience :
-Détenir une expérience minimale de deux (2) ans en rémunération et en avantages sociaux, de préférence dans le réseau de la santé et des services sociaux.
Autre exigence:
-Connaissance de Logibec (un atout majeur)
Profil de compétences :
-Forte capacité d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation
-Approche client de qualité et capacité à travailler en équipe
-Faire preuve de discrétion, de tact et d'empathie
-Facilité à évoluer dans un travail sous pression avec des échéanciers serrés
-Autonomie, rigueur, initiative, créativité et jugement |
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