| ASSISTANT-INFIRMIER-CHEF |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
29,81$ et 51,09$ |
Affichage : |
du 1 décembre 2025
au 1 janvier 2026 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
La personne titulaire du poste planifie, supervise et coordonne les activités nursing du CLSC dans l’ensemble des programmes : suivi infantile, périnatalité, vaccination, ITSS, santé scolaire, maintien à domicile, soins courants, etc. Elle sera également appelée à faire de la garde d’urgence sur rotation. Agit comme chef d'équipe, est en charge de la supervision et orientation des nouvelles infirmières. Assure le bon fonctionnement du CLSC au niveau des soins infirmiers et coordonne le partage des tâches administratives équitablement dans l'équipe. Est en charge de soutenir les interprètes dans leur travail. Elle agira comme personne-ressource auprès de ses collègues pour la planification, la distribution et l’évaluation des soins infirmiers. Elle collaborera à la conception, l’implantation, l’évaluation et la révision de la programmation nursing d’un service et d’outils cliniques et d’évaluation de la qualité des soins ainsi qu’à l’orientation, l’identification des besoins de formation et l’évaluation du rendement du personnel. Lorsque requis, elle exercera les fonctions habituelles d’infirmière.
POUR APPLIQUER : https://zurl.to/VMfQ?source=CareerSite |
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| Exigences : |
FORMATION ACADÉMIQUE REQUISE :
Ce poste est accessible aux personnes détentrices d’un BAC ou d’un DEC en autant que les candidat-e-s obtiennent une note de 60/85 de la grille d’évaluation qui sera complétée lors de l’entrevue.
Membre en règle de l’O.I.I.Q.;
Minimum de deux (2) ans d’expérience comme infirmier-ère en rôle élargi dans un CLSC;
Doit obligatoirement avoir réussi sa formation en Rôle Élargi et/ou avoir de l’expérience en santé communautaire et en poste isolé (Rôle Élargi)
Leadership positif
Grand sens des responsabilités et de l’organisation
Bilinguisme essentiel français-anglais, parlé et écrit et inuktitut est un atout
Capacité de travailler en équipe multidisciplinaire et à développer de bonnes relations interpersonnelles
Permis de conduire valide
Expérience en urgence et ou en santé communautaire est un atout
Donner la formation aux employés allochtones et autochtones désignés.
Primes hebdomadaires
Vie chère: 102.64$
Éloignement: 268.59$
Rétention: 469.39$
Rôle élargi: 222.00$ |
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