| AGENT(E) DE LA GESTION FINANCIÈRE (2025-094) |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
29,31$ et 48,62$ |
Affichage : |
du 11 décembre 2025
au 4 janvier 2026 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
La Régie régionale de la santé et des services sociaux du Nunavik (RRSSSN), constituée selon la Convention de la Baie-James et du Nord québécois (chapitre 15) ainsi que la Loi sur les services de santé et les services sociaux, couvre tout le territoire situé au nord du 55e parallèle. Elle a pour mission d’adapter les programmes de santé et de services sociaux aux besoins de la population et aux réalités de la région et de s’assurer d’une organisation efficace des ressources mises à la disposition de la région du Nunavik.
La Régie régionale souhaite pourvoir le poste suivant :
DIRECTION ET SERVICE : DIRECTION GÉNÉRALE, # 60004-QUAL EVAL PERF ETHIC
DESCRIPTION
Sous la supervision de la coordonnatrice qualité, évaluation, performance et éthique, l’agent(e) de la gestion financière joue un rôle clé dans le soutien aux opérations comptables et du suivi budgétaire en lien avec l’entente de financement entre la RRSSSN et Services autochtones Canada. Il/elle collabore étroitement avec l’équipe des finances ainsi qu’avec les différentes directions pour assurer la rigueur des processus, en effectuant diverses tâches de conciliation, d’analyse financière et de suivi administratif.
Vos responsabilités comprennent également :
• Assurer le suivi et la conformité de l’entente SAC et de ses amendements ;
• Développer et maintenir des outils de suivi financier (tableaux de bord, gabarits de planification) ;
• Informer les responsables de programmes de leurs budgets et extraire les données financières mensuelles ;
• Effectuer la validation des transactions et préparer des analyses financières ad hoc ;
• Gérer les transferts de fonds entre programmes et conseiller sur l’utilisation des fonds ;
• Former et accompagner les responsables de programmes sur les outils financiers ;
• Maintenir à jour les fichiers Excel, SharePoint et la liste des accès au tableau de bord ;
• Participer aux redditions de comptes et fournir les documents requis aux vérificateurs ;
• Collaborer étroitement avec l’agente de liaison SAC et soutenir des projets spéciaux ;
• Travailler étroite collaboration avec l’APPR — agente de liaison de l’entente SAC de l’équipe QÉPÉ ;
• Travailler étroite collaboration avec le service des finances afin de s’assurer du bon cheminement des montants de différents programmes ;
• Soutenir les projets spéciaux ou tâches ponctuelles confiées par la Coordonnatrice qualité, évaluation, performance et éthique.
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| Exigences : |
• Pour les candidats(es) bénéficiaires de la Convention de la Baie-James et du Nord québécois, une combinaison d’expérience et de formation pertinente peut être considérée ;
• Détenir un baccalauréat en sciences de l’administration ou dans une autre discipline universitaire appropriée ;
• Expérience d’au moins deux (2) ans dans des fonctions similaires ;
• Expérience nordique, un atout ;
• Bonne connaissance à l’oral et à l’écrit du français et de l’anglais. La connaissance de l’Inuktitut est un atout ;
• Bonne connaissance de la suite Office, plus particulièrement Word et Excel ;
• Faire preuve de rigueur et de discrétion ;
• Connaissance des logiciels comptables Espresso (LGI) et SBFR, un atout important ;
• Service à la clientèle et approche client.
INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES
• Veuillez noter que les entrevues seront potentiellement réalisées dans la semaine du 12 janvier 2026 ;
• Port d’attache : télétravail. À noter que des déplacements au Nord pourront être exigés en fonction des activités du service.
Les candidats(es) bénéficiaires de la Convention de la Baie-James et du Nord québécois auront priorité.
CONDITIONS DE TRAVAIL
• Statut à temps complet permanent, 35 heures par semaine ;
• Quart de jour ;
• Salaire selon les conditions du MSSS et les qualifications du candidat (29,31 $/h à 48,62 $/h).
Pour plus d’informations sur nos services et notre région, nous vous invitons à consulter le site Web de la Régie régionale de la santé et des services sociaux du Nunavik au : https://nrbhss.ca/fr
Les employés(es) du réseau de la santé et des services sociaux sont potentiellement éligibles au congé sans solde nordique.
Les candidats(es) intéressés(es) peuvent faire parvenir leur curriculum vitae entre le 11 décembre 2025 et le 4 janvier 2026. |
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