| CONSEILLER-CADRE - VOLET TRANSFORMATION NUMÉRIQUE, TÉLÉSANTÉ ET INTELLIGENCE ARTIFICIELLE |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Classe 37
(de 89 499 $ à 116 348 $) |
Affichage : |
du 18 décembre 2025
au 7 janvier 2026 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
On vous reconnait comme un leader mobilisateur et vous aimez prendre soin des gens ? Ici au CISSS de Chaudière-Appalaches, on contribue au mieux-être de la population et de nos employés. C’est dans la collaboration, l’équité et l’humanisme que nous accomplissons notre mission. Vous voulez donner du sens à votre carrière et avoir du plaisir au travail, joignez-vous à nous en tant que Conseiller-cadre - Volet transformation numérique, télésanté et intelligence artificielle au sein de la Direction générale adjointe - Performance, soutien et administration.
Le saviez-vous ?
Nous sommes certifiés Entreprise en santé – Élite + et nous en sommes très fiers. Cette reconnaissance nous distingue par notre engagement envers la santé, la sécurité et le mieux-être de tous les employés de notre organisation. Pour en savoir plus : Entreprise en santé - Élite +.
Votre rôle sommaire
Sous l’autorité de l’adjoint à la directrice générale adjointe – performance, soutien et administration, la personne titulaire mettra à profit un ensemble de compétences de gestion. Intéressé à en savoir plus sur les compétences générales recherchées? Consultez notre section «Gestionnaire».
Votre quotidien en quelques mots
- Assurer la vision transversale de la transformation numérique, incluant la télésanté et l’intelligence artificielle au sein de l’organisation;
- Participer, en tant que répondant clinique en télésanté, à toutes les discussions ou décisions menant à la mise sur pied ou à la révision de modalités d’organisation de services cliniques (santé et services sociaux);
- Assure une fluidité des activités et des communications entre les différentes parties prenantes, prend en charge les enjeux, priorise le travail en fonction des livrables;
- Anime, avec le gestionnaire et les personnes concernées, les instances de la transformation numérique en y intégrant les différentes parties prenantes clés;
- Collabore à la gestion des risques en contribuant à l’identification des facteurs de risques, des bénéfices et des conditions de succès associés au projet;
- Collabore et s'implique activement dans le développement et la pérennité des processus par la mise en place de processus d’amélioration continue, et ce, dans l’optique d’une organisation évolutive et orientée vers les meilleures pratiques reconnues;
- Veiller à conserver une bonne organisation, débrouillardise et autonomie afin d’être en mesure de réagir à diverses situations. |
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| Exigences : |
• Doit détenir une maîtrise universitaire dans une discipline pertinente à la fonction
• Expérience de cinq (5) ans dans le réseau de la santé et des services sociaux;
• Expérience en développement et gestion de projets;
• Expérience à titre de gestionnaire (un atout);
• Expérience en implantation de système d’information
clinique-projets numériques (un atout);
• Avoir une bonne connaissance du réseau de la santé et des services sociaux;
• Capacité à mobiliser les équipes à travers les changements.
Avantages
• 6 semaines de vacances après 1 an de service
• Régime de retraite du personnel d'encadrement à prestations déterminées
• Assurances collectives
• Congés sociaux rémunérés
• Possibilité de télétravail
On a piqué votre curiosité? Venez contribuer au bien-être des 420 000 usagers de notre région. Joignez-vous à un environnement stimulant, innovant et dynamique comptant plus de 14 000 employés, 800 médecins, sans oublier les milliers de bénévoles, de chercheurs, de stagiaires et d’étudiants. La région de Chaudières-Appalaches est reconnue pour ses attraits de proximité et familiaux, ses sites de plein air, ses lieux gourmands mais également pour sa grande diversité d’activités. Vous voulez en connaître davantage sur notre organisation, cliquez sur le lien suivant : Visionnez notre vidéo de présentation.
Entrée en fonction
Immédiate
Port d’attache
Siège social : 363 route Cameron, Sainte-Marie.
Candidature
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention et leur CV au plus tard le 7 janvier 2026 à 23 h 59 en postulant en ligne.
Pour de plus amples informations relatives à ce poste, vous êtes invité à vous adresser à Nathalie Cayer par courriel à l’adresse suivante : serviceauxcadres.cisssca@ssss.gouv.qc.ca.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Ce concours est réservé aux établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec le 1er décembre 2024. Le cadre en stabilité d'emploi est prioritaire dans le processus, dans la mesure où ce dernier répond aux exigences du poste.
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