Poste temporaire syndiqué ou syndicable non syndiqué

#326284


Identification de l'employeur
CA Marcelle-Ferron
 
Région : Montérégie 
Lieu de travail : CHSLD Marcelle-Ferron 

Identification des besoins
ASSISTANT(E) INFIRMIER(ÈRE) CHEF
 
Statut : Temps complet  Durée : 5 jour(s) 
Salaire : Taux horaire entre
29,81$ et 51,09$
Affichage : du 16 janvier 2026
au 28 février 2026
Quart : jour 
 
Mandat :
Vous êtes intéressé(e) à relever un défi et à participer à la réussite d'une structure innovante?
Vous avez un bon sens de l’organisation, êtes méthodique, dynamique et avez de l’entregent? Vous êtes la personne qu’il nous faut! Venez rejoindre une équipe dynamique !
Le Centre d'Accueil Marcelle-Ferron est à la recherche d'assistant(e) infirmier(ère)-chef.

1- Quart de nuit : Poste équipe volante à temps partiel(7/15)
2- Quart de jour : Remplacement à temps complet

Venir travailler au Centre d'Accueil Marcelle-Ferron c'est aussi :
•Pas de TSO;
•Pas de déplacement inter-sites;
•Éligible au double emploi;
•Même condition de travail que le RSSS;
•4 semaines de vacances après une année de travail à temps complet;
•Treize (13) jours de congés fériés et 9.6 journées de maladies pour une année de travail à temps complet (ou au prorata des journées travaillées pour les employés à temps partiel);
•Assurances collectives;
•Un fonds de pension à prestation déterminée;
•Repas conventionnés;
•Stationnement gratuit;
•Possibilité de remplacement long-terme;
•Accès, pour vous et votre famille, à un programme d’aide aux employés gratuit.

Principales responsabilités:

Infirmier(ère) qui assiste l'infirmier(ère) chef ou le supérieur immédiat dans ses fonctions;
•Cette personne planifie, supervise et coordonne les activités d'un service pour toute la durée de son service;
•Elle agit comme personne ressource auprès de ses collègues pour la planification, la distribution et l'évaluation des soins infirmiers;
•Elle collabore à la conception, à l'identification et à la révision de la programmation d'un service et d'outils cliniques et d'évaluation de la qualité des soins;
•Elle collabore à l'orientation, à l'identification des besoins de formation et à l'évaluation du rendement de personnel;
•Elle exerce, lorsque requis, les fonctions habituelles d'infirmier(ère);
 
Exigences :
•Diplôme d'études collégiales en soins infirmiers ou baccalauréat en soins infirmier (un atout);
•Être membre en règle de l'OIIQ;
•Doit réussir l'entrevue.

Contact
M. Hugo Trottier, conseiller en ressources humaines
Direction des ressources humaines 8600, boul. Marie-Victorin Brossard Québec J4J 1A1
Tél : 450 923-1430 #5899
Télécopieur : 450 923-1805
Courriel : dotation.camf16@ssss.gouv.qc.ca