| UN COURTIER OU UNE COURTIÈRE DE CONNAISSANCES (TEMPORAIRE) |
| |
| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
18 mois |
| Salaire : |
Salaire annuel entre
0,00$ et 0,00$ |
Affichage : |
du 22 janvier 2026
au 7 février 2026 |
| Quart : |
jour |
| |
| Mandat : |
La Direction, Développement et soutien professionnel a pour mandat de soutenir et de développer l’exercice infirmier, notamment par la consolidation, l’encadrement, le positionnement et le rayonnement du rôle infirmier de manière à favoriser une pratique professionnelle, sécuritaire et de qualité.
Des défis motivants
Sous la responsabilité de la directrice adjointe, Développement professionnel (DDSP), vous favorisez les interactions entre les différents acteurs (infirmières et infirmiers, chercheuses et chercheurs, décisionnaires, etc.) dans le but d’optimiser l’utilisation des connaissances basées sur les résultats probants en sciences infirmières au sein des milieux de soins. Vous occupez un rôle central de catalyseur afin de développer les mécanismes pour permettre une utilisation optimale des connaissances et des compétences des infirmiers et infirmières au bénéfice de la population. Les trois grandes fonctions de courtage de connaissances à l’OIIQ ont comme objectifs de recenser/analyser, de partager/arrimer, et d’exercer une vigie des connaissances en sciences infirmières.
Vous analysez des situations et projets complexes et en dégagez : 1) les besoins de transfert de connaissances et 2) les facteurs clés de transfert de connaissances, propres au contexte.
Selon les constats de ces analyses et les objectifs visés, vous identifiez, planifiez et mettez en œuvre les stratégies de courtage de connaissances les plus adaptées afin de favoriser le transfert de connaissances dans la pratique (fiche synthèse, outils d’aide à la pratique, infographies, etc.).
Vous participez à la mise en place de communautés de pratique et, selon le besoin, les coanimez, avec une conseillère à la qualité de la pratique.
En étroite collaboration avec les postes clés au sein de l’Ordre, vous mettez en place une veille informationnelle en sciences infirmières, en assurez le suivi et l’analysez afin de conseiller la haute direction ainsi que les instances appropriées au sein du CA.
Vous identifiez, développez des liens et communiquez avec les différentes parties prenantes de l’OIIQ en matière de courtage de connaissances et assurez un arrimage avec le réseau de collaborateurs de l’OIIQ.
Vous élaborez un annuaire d’experts et expertes et conseillez les différentes directions de l’OIIQ quant à leur sélection pour les dossiers, ainsi que les partenaires externes de l’Ordre au besoin.
Vous coordonnez et facilitez le mandat des étudiantes et étudiants stagiaires ou chercheurs et chercheuses en sciences infirmières à l’OIIQ.
Vous évaluez les résultats des activités de courtage de connaissances.
|
| |
| Exigences : |
Membre de l’OIIQ.
Maîtrise en sciences infirmières ou dans une discipline pertinente (doctorat, un atout).
Expérience comme conseillère-cadre ou conseiller-cadre ou autre expérience pertinente d’au moins sept ans.
Expérience en recherche ou courtage de connaissances (un atout).
Excellente connaissance du réseau de la santé et des services sociaux du Québec.
Excellente maîtrise du français écrit et parlé, très bonne compréhension de l’anglais.
Maîtrise de l’environnement Office 365 : Excel, Outlook, PowerPoint et Word principalement.
Capacité de recherche dans les bases de données telles que CINAHL et Pubmed.
Capacité d’analyse, de synthèse des écrits scientifiques, de vulgarisation et de transfert des connaissances.
Sens de l’organisation.
Sens du devoir.
Capacité d’adaptation, créativité et autonomie.
Sens politique et capacité à concilier des intérêts divergents.
Rigueur scientifique.
Compétence en gestion de projets.
Habiletés en animation de groupe et de rencontres.
|
|