| DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT DES SERVICES COMMUNAUTAIRES |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Salaire hebdomadaire entre
2 080,99$ et 2 705,31$ |
Affichage : |
du 27 mars 2026
au 27 avril 2026 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Sous la direction du directeur des services communautaires et conformément à la loi, aux règlements et au plan d'organisation de l'établissement, le directeur adjoint assure la gestion en collaboration et sous la direction de son supérieur. Ses fonctions consistent notamment à :
Assumer la responsabilité des projets qui lui sont confiés, définir les orientations, les objectifs et les priorités en lien avec ceux de son service;
Conseiller la direction dans les matières qui relèvent de son champ d'expertise et partager avec son supérieur le pouvoir de décision et l'imputabilité des résultats attendus par la direction;
Contribue à l'élaboration de stratégies propices à une gestion moderne, innovatrice et efficace;
Contribue, en collaboration avec les différents départements et services, à la mise en place des mécanismes de communication et de concertation nécessaires à une saine gestion;
Représente l'institution auprès des organismes partenaires concernés ou devant les tribunaux dans les matières qui relèvent de ses champs de compétence;
Initie et voit à la mise en œuvre d'actions visant à promouvoir les services communautaires et du CSTU;
Contribue à l'élaboration des politiques et procédures propres à son domaine d'activité et met en place les mécanismes de contrôle nécessaires à leur application;
Participe à la planification, à la coordination et à l'évaluation des services en fonction des besoins de l'organisation;
Remplace son supérieur hiérarchique pendant ses absences;
Effectue toute autre tâche demandée par son supérieur immédiat. |
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| Exigences : |
Exigences académiques :
Baccalauréat en travail social, en soins infirmiers, en psychoéducation, en psychologie ou toute autre formation combinée à une expérience pertinente;
Une maîtrise en gestion ou en administration serait un atout;
Exigences en matière d'expérience :
Expérience dans un poste de gestion;
Cinq (5) ans d'expérience professionnelle dans un domaine lié aux services (ou toute combinaison d'expérience et d'éducation jugée pertinente pourrait être considérée);
Profil requis :
Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre juridique;
Courage managérial;
Leadership mobilisateur;
Aptitude à résoudre les problèmes dans les situations conflictuelles, aptitude à la négociation;
Capacité d'analyse et de synthèse;
Le bilinguisme oral et écrit en anglais ou français ou inuktitut;
Capacité à s'adapter à un environnement isolé, à travailler avec une clientèle et un personnel autochtone;
Disponibilité de jour, de soir, de nuit et de fin de semaine pour des gardes administratives en dehors des heures normales de travail;
Permis de conduire valide.
Primes hebdomadaires/Weekly premiums
Vie chère: 74.17$
Éloignement: 233.38$
Rétention: 139.13$
Note 1 : Tous les postes peuvent être sujets à un processus de sélection, incluant tests et entrevue(s).
Note 2 : Les candidat(e)s bénéficiaires de la Convention de la Baie James et du Nord québécois recevront la priorité à compétences égales.
Note 3: Toute personne recrutée au Québec à plus de 50 kilomètres de la localité où elle est appelée à exercer ses fonctions aura droit aux sorties annuelles et au logement fourni selon son statut. Logement à partager ou transit si requis.
* Les primes nordiques s'appliquent uniquement lorsque le port d'attache est dans un des villages nordiques, les montants de primes nordiques indiqués sont "sans dépendant".
ENVOYEZ VOTRE CANDIDATURE :
https://tulattavik.zohorecruit.com/jobs/Careers/795730000004950223/DIRECTEUR-ADJOINT-DES-SERVICES-COMMUNAUTAIRES-ASSISTANT-DIRECTOR-OF-COMMUNITY-SERVICES?source=CareerSite
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