| INFIRMIER(ÈRE) CLINICIEN(NE) PROGRAMME SIPPE - GRAND-NORD |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
29,58$ et 54,98$ |
Affichage : |
du 1 avril 2026
au 30 avril 2026 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Le Centre de santé Inuulitsivik (CSI) est dédié à offrir des soins et des services de santé et de services sociaux de qualité aux Nunavimmiut vivant dans les sept communautés le long de la côte de la baie d’Hudson. Pour contribuer à notre mission, nous sommes actuellement à la recherche d'infirmier(ère) clinicien(ne) en santé communautaire au Programme SIPPE
Au CSI, nous sommes fiers de travailler chaque jour pour améliorer la santé et le bien-être des Nunavimmiut, en offrant des soins de première ligne, des services hospitaliers et communautaires, ainsi que des programmes de soutien aux familles. Nous valorisons l’autodétermination des Inuit et leur accès à l’emploi au sein de notre équipe.
Régit par le ministère de la Santé et des services sociaux et la Régie régionale de la santé et des services sociaux du Nunavik, le CSI applique la Loi sur la santé et les services sociaux tout en respectant la Convention de la Baie James et du Nord québécois. Nous croyons en une approche holistique de la santé, basée sur les valeurs de respect, de partenariat, de partage et d’ouverture.
Conditions d’emploi
Salaire:
-Salaire infirmier(ère) entre 29.58$ et 47.43$ de l'heure selon l’expérience
-Salaire infirmier(ère) clinicien(ne) entre 31.03$ et 54.98$ de l'heure selon l’expérience
Avantages:
-Régime d'assurances collectives & régime de retraite
-Programme d’aide aux employés et à leurs familles
-4 semaines de vacances après un an de service
-Jusqu’à 16 semaines de congé par année (temps en banque, fériés cumulé et vacances)
-Remboursement des billets d’avion pour 3 ou 4 sorties par année
-Logement meublé correspondant à vos besoins (avantage imposable)
-Remboursement des frais de transport des effets personnels et d’entreposage
Primes nordiques et autres conditions d’emploi:
-Prime d’éloignement (sans dépendant) entre 233.38$ et 275.30$ par semaine selon le village
-Prime d’éloignement (avec dépendant(s)) entre 411.40$ et 485.36$ par semaine selon le village
-Prime de rétention entre 449.06$ et 545.29$ par semaine selon le village et l’ancienneté
-Prime de vie chère : entre 58.40$ et 188.72$ par semaine selon le village
-Prime dispensaire si applicable : 228$ par semaine
Opportunités disponibles
Plusieurs aménagements d’horaire possible, soit :
-Temps plein (36 semaines au Nord et 16 semaines de congé)
-Temps plein (30/32/34 semaines au nord avec 6 sorties selon répartition des heures de travail) si sans dépendant
-Temps partagé (26 semaines avec 4 ou 6 sorties annuelles) si sans dépendant
-Temps partiel (disponibilité minimale de 4 semaines de travail par trois mois) si sans dépendant
Principales responsabilités
Sous la supervision de la Cheffe de Programme en Petite Enfance et sous la Direction des Services Communautaires, la personne aura à :
-Rédiger des notes évolutives et maintenir les statistiques requises par l’établissement et la Santé publique.
-Élaborer et mettre à jour des outils de travail pour assurer le suivi de clientèle et respecter les protocoles de l’établissement.
-Travailler en collaboration avec un ou des travailleurs communautaires locaux (Community workers).
-Être disponible comme personne ressource lors des activités de formation du personnel.
Toute autre tâche requise par la Direction des Services Communautaires
Si vous êtes passionné(e) par l’idée de contribuer à un environnement respectueux, culturellement adapté et où chaque action fait une différence, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Ensemble, faisons avancer la santé et le bien-être des Nunavimmiut !
Intéressé(e) par l’emploi d’Infirmier(ère) clinicien(ne) | Programme SIPPE ? Postulez dès maintenant au recrutement.csi@ssss.gouv.qc.ca !
Remarques:
**Les travailleurs qui sont actuellement dans le réseau de la santé et des services sociaux peuvent demander un congé sans solde Nordique (jusqu’à 48 mois) pour travailler au Nunavik**
Prendre note que les candidatures Inuit seront privilégiées.
Le Centre de santé Inuulitsvik (CSI) applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes le autochtones, les membres des minorités visibles ou ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. |
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| Exigences : |
Exigences de formation
-Détention d’un baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat comportant trois certificats admissibles dont au moins deux certificats reconnus en soins infirmiers ou un DEC en soins infirmiers
Exigences d’expérience
-Expérience minimale d’un an en milieu nordique, de préférence en milieu CLSC ou santé communautaire
Autres exigences
-Permis d’exercice de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ) en règle
-Bilinguisme essentiel (français et anglais) Inuktitut est un atout
-Capacité à travailler au sein d’une équipe de travail multiculturelle
-Respect de la culture et des traditions inuites
-Excellente facilité pour le maintien des relations interpersonnelles positives et de capacité de communication sont essentielles pour ce poste. |
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