| PHARMACIEN(NE) REMPLAÇANT(E) - TÉLÉPHARMACIE |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Classe |
Affichage : |
du 1 avril 2026
au 21 avril 2026 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Le Centre de santé Inuulitsivik (CSI) est dédié à offrir des soins et des services de santé et de services sociaux de qualité aux Nunavimmiut vivant dans les sept communautés le long de la côte de la baie d’Hudson. Pour contribuer à notre mission, nous sommes actuellement à la recherche de Pharmacien(ne) remplaçant(e).
Au CSI, nous sommes fiers de travailler chaque jour pour améliorer la santé et le bien-être des Nunavimmiut, en offrant des soins de première ligne, des services hospitaliers et communautaires, ainsi que des programmes de soutien aux familles. Nous valorisons l’autodétermination des Inuit et leur accès à l’emploi au sein de notre équipe.
Régit par le ministère de la Santé et des services sociaux et la Régie régionale de la santé et des services sociaux du Nunavik, le CSI applique la Loi sur la santé et les services sociaux tout en respectant la Convention de la Baie James et du Nord québécois. Nous croyons en une approche holistique de la santé, basée sur les valeurs de respect, de partenariat, de partage et d’ouverture.
Conditions d’emploi
Salaire
-Entre 46,61 et 58,86 selon l'expérience
Primes:
-Prime de recrutement : 45 %
-Prime incitative (40 h) : 6 %
-Prime d’attraction (9e échelon) : 4 %
Autres conditions :
-Régime d'assurances collectives & régime de retraite
-Programme d’aide aux employés et à leurs familles
-Emploi stimulant, significatif et humain dans environnement unique permettant une pratique professionnelle élargie
-Programme de formation continue et possibilité d’avancement et de développement
Principales responsabilitése
Volet pharmacie hospitalière
-Participer aux activités reliées au contrôle de la distribution des médicaments, à l’optimisation de l’usage des médicaments ainsi qu’aux diverses activités cliniques et professionnelles du département.
-Participer activement au développement et à l’implantation de nouveaux programmes de soins, à l’élaboration de protocoles et de guides de traitement ainsi qu’aux activités d’enseignement, d’évaluation et de recherche de l’établissement.
Si vous êtes passionné(e) par l’idée de contribuer à un environnement respectueux, culturellement adapté et où chaque action fait une différence, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Ensemble, faisons avancer la santé et le bien-être des Nunavimmiut !
Intéressé(e) par l’emploi de Pharmacien(ne) remplaçant(e) ? Postulez dès maintenant au recrutement.csi@ssss.gouv.qc.ca !
Remarques:
**Les travailleurs qui sont actuellement dans le réseau de la santé et des services sociaux peuvent demander un congé sans solde Nordique (jusqu’à 48 mois) pour travailler au Nunavik**
Prendre note que les candidatures Inuit seront privilégiées.
Le Centre de santé Inuulitsvik (CSI) applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes le autochtones, les membres des minorités visibles ou ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. |
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| Exigences : |
Exigence académique
-B. Pharm. ou l’équivalent (Pharm.D.)
-Diplôme de 2e cycle, maîtrise en pharmacie d’hôpital serait un atout
Exigence d'expérience
-Expérience dans le réseau de la santé et des services sociaux, un atout
Autres exigences
-Bilinguisme (français, anglais) Inuktitut un atout
-Membre de l’Ordre des pharmaciens du Québec
-Assurance responsabilité professionnelle conforme
-Connaissance des logiciels Gesphar et Ubik serait un atout
Habiletés et aptitudes essentielles
-Capacité à interagir avec l’équipe multidisciplinaire
-Capacité à respecter les échéanciers exigés
-Esprit d’équipe, grand sens de la collaboration et habilités de communication développées
-Souplesse et excellentes capacités d’adaptation
-Intérêt marqué à travailler dans un contexte culturel et environnement différents
-Bonne capacité à travailler sous pression et en contexte d’urgence
-Discret, autonome, responsable, curieux, débrouillard |
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