| CONSEILLER(ÈRE) EN SOINS INFIRMIER CSI |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Classe |
Affichage : |
du 21 avril 2026
au 21 mai 2026 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
CONSEILLER(ÈRE) EN SOINS INFIRMIERS, ST-JUDE
Poste à temps complet – 37.5 h/semaine
Poste permanent
Rejoignez une équipe engagée, où l’humain est au cœur des priorités.
Le CHSLD Age-3 est à la recherche d’un(e) assistant(e) du supérieur immédiat pour son établissement St-Jude, situé à Laval (près de l’autoroute 13).
Composé de deux centres d’hébergement privés conventionnés, CHSLD Age-3 est reconnu pour la qualité de ses soins, son environnement bienveillant et ses valeurs fortes : qualité de service, engagement, collaboration, innovation et diversité.
L’établissement St-Jude compte plus de 200 lits d’hébergement permanent et offre un milieu de travail stable, stimulant et respectueux depuis 1958.
Chez Age-3, nous mettons l’humain de l’avant. Nous croyons au potentiel de chacun et favorisons des parcours professionnels enrichissants et personnalisés.
Vous avez le sens du service, faites preuve de professionnalisme, de proactivité et d’ouverture?
Vous trouverez chez nous une équipe qui vous ressemble, un milieu qui valorise vos idées, et une mission qui a du sens.
Votre mandat
Sous la responsabilité de la directrice des soins infirmiers et des services professionnels, vous jouerez un rôle clé dans l’amélioration continue de la qualité des soins. Vous serez appelé(e) à :
• Offrir un soutien clinique et une expertise-conseil pour optimiser les pratiques et les services.
• Participer à la planification, la conception et la diffusion des formations pour le personnel infirmier et les stagiaires.
• Élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi des plans thérapeutiques infirmiers (PTI).
• Développer et mettre à jour des programmes d’orientation, de formation continue et d’amélioration de la qualité des soins.
• Analyser les rapports de gestion des risques cliniques et proposer des pistes d’amélioration.
• Contribuer à l’enseignement auprès des usagers et de leurs proches, et soutenir les projets de recherche clinique.
• Rédiger et mettre à jour les politiques, procédures et protocoles cliniques.
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| Exigences : |
Profil recherché
• Baccalauréat en sciences infirmières
• Membre en règle de l’OIIQ
• Minimum de 5 ans d’expérience en soins infirmiers, idéalement en CHSLD
• Maîtrise du français parlé et écrit
• Connaissance des lois, règlements et normes d’Agrément Canada
• Expérience en développement de formations et projets cliniques
• Maîtrise des outils informatiques (MS Office, SICHELD)
Aptitudes recherchées
• Intérêt pour la formation, la recherche et l’innovation en soins infirmiers
• Capacité à adapter les pratiques au contexte CHSLD
• Esprit d’analyse, jugement clinique et pensée critique
• Leadership mobilisateur, autonomie et sens des responsabilités
• Excellentes habiletés de communication
• Goût marqué pour le travail d’équipe
Nous offrons
• Poste permanent à temps complet (37,5 h/semaine, de jour en semaine)
• Salaire selon la convention: 30,71 $ à 56,34 $/heure
• Stationnement disponible sur place : 0,17 $/heure
• CPE sur place offrant la priorité à notre équipe
• Un CHSLD privé conventionné, une entreprise familiale dans laquelle le Président est présent et disponible depuis plus de 25 ans.
• Un environnement bucolique
• Facilement accessible, loin de la circulation de la ville |
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