| COORDONNATEUR CLINICO-ADMINISTRATIF – BLOCS OPÉRATOIRES, ENDOSCOPIE ET CLINIQUES EXTERNES |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(Temporaire - temps complet) |
| Salaire : |
Classe 41
(Min:111 301$ | Max.:144 692$) |
Affichage : |
du 29 avril 2026
au 10 mai 2026 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
*** CONCOURS RÉSERVÉ AUX ÉTABLISSEMENTS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX (RSSS) INTÉGRÉS À SANTÉ-QUÉBEC LE 1er DÉCEMBRE 2024 ***
Appel de candidatures - Coordonnateur clinico-administratif – Blocs opératoires, endoscopie et cliniques externes
Statut de poste : Temporaire (Intérim) - Temps complet
Territoire : CISSS de la Montérégie-Ouest
Télétravail : Oui
Port d’attache : Hôpital du Suroît ou Hôpital Anna-Laberge
Rémunération : Classe 41 (minimum 111 301 $ | maximum 144 692 $)
Mission
Pour que votre humanité s’exprime pleinement.
Au CISSSMO, nous partageons une mission commune. Elle consiste à maintenir et améliorer la santé et le bien-être de notre communauté en rendant accessible un ensemble de services de santé et de services sociaux intégrés et de qualité.
AVANTAGES
Pourquoi vous joindre à nous?
• Notre rémunération globale concurrentielle : 6 semaines de vacances après 1 an, régime d’assurance collective et régime de retraite de la fonction publique, accès à des rabais corporatifs, comme sur : un abonnement à un centre de conditionnement physique ; un contrat de services de téléphonie mobile ; l’accès à des spas ; et plus encore !
• Notre reconnaissance envers chaque employé·e
• La vaste étendue de notre territoire qui permet la diversité des pratiques et de la clientèle
• Vous épanouir autant dans votre vie personnelle que dans votre vie professionnelle
Description
Sous la supervision du directeur adjoint des programmes de soins critiques et spécialisés, la personne titulaire de ce poste sera responsable de la coordination clinico-administrative des pôles 1 et 2 pour les secteurs suivants, soit : blocs opératoires, préadmission, URDM, CDJ, endoscopie, cliniques spécialisées et accueil clinique. Dans l’optique d’offrir des services de qualité avec une vision de performance, elle sera en soutien aux responsables des différents secteurs afin d’atteindre les objectifs associés au respect de l’équilibre budgétaire et au maintien de l’accès aux services. Le candidat doit démontrer un sens très élevé des responsabilités et d’imputabilité, un courage de gestion, des compétences de haut niveau en gestion du changement et en amélioration continue de la qualité, en performance, en efficience et efficacité ainsi qu’une grande rigueur budgétaire. L’expérience patient (client) et la responsabilité populationnelle ou clientèle seront aussi au cœur de tous les processus afin d’améliorer l’accès, la continuité et la fluidité des services.
Plus précisément, le titulaire du poste aura comme responsabilités de :
• Diriger et contrôler les activités cliniques de l’ensemble des services sous sa responsabilité
• D’offrir des services de qualité avec une vision de performance
• D’être en soutien aux responsables des différents secteurs afin d’atteindre les objectifs associés au respect de l’équilibre budgétaire et au maintien de l’accès aux services
• Participer à différents comités en lien avec son secteur
À propos de votre future équipe
Le gestionnaire aura l’opportunité de collaborer avec une équipe mobilisée et orientée vers l’atteinte d’objectifs communs et en phase avec l’orientation de l’organisation. Cette équipe dynamique est composée de chefs de secteurs, d’une spécialiste en procédés administratifs et d’employés de soutien.
Choisir d’être gestionnaire au CISSS de la Montérégie-Ouest c’est :
• Faire partie d’une organisation qui s’appuie sur les valeurs de bienveillance, collaboration, engagement, audace et cohérence, ainsi que sur une philosophie de gestion humaniste
• Choisir une organisation qui met de l’avant des mesures concrètes pour favoriser le maintien de la santé globale des gestionnaires ainsi qu’un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, grâce à la possibilité de télétravail
• Bénéficier d’un programme complet d’accueil et d’intégration de 12 mois, adapté à vos besoins
• Avoir accès à différentes possibilités de carrière au sein d’une même organisation, à de la formation continue |
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| Exigences : |
• Toute personne détenant une combinaison de formation et d’expérience pertinente pourrait être rencontrée en entrevue
• Membre en règle de l’Ordre des infirmiers et infirmières du Québec (OIIQ)
• Baccalauréat en sciences infirmières ou l’équivalent
• Expérience minimale de cinq (5) années en gestion dans un ou plusieurs secteurs d’activités pertinente à la fonction
Atout
• Maîtrise en gestion
Le candidat recherché :
• Est doté d’un grand esprit d’équipe
• Démontre des habiletés en gestion du changement et résolution de problème
• Possède un sens de l’éthique élevé
• Est loyal
• Fait preuve de proactivité
• Est habile en communication
• Démontre de la rigueur
En apprendre plus sur le CISSSMO (emplois-cisssmo.ca)
Pour toute question concernant cet affichage, veuillez communiquer avec le Service de la dotation des cadres à l’adresse suivante : dotationcadres.cisssmo16@ssss.gouv.qc.ca.
Vous avez jusqu’au 10 mai 2026 pour déposer votre candidature.
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*** CONCOURS RÉSERVÉ AUX ÉTABLISSEMENTS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX (RSSS) INTÉGRÉS À SANTÉ-QUÉBEC LE 1er DÉCEMBRE 2024 *** |
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