Poste d'encadrement

#329018


Identification de l'employeur
CISSS de Lanaudière
 
Région : Lanaudière 
Lieu de travail : CISSS Lanaudière 

Identification des besoins
CHEF DE L’UNITÉ TRANSITOIRE DE RÉCUPÉRATION FONCTIONNELLE (UTRF) (SECTEUR NORD) – DIRECTION DU PROGRAMME DE SOUTIEN À DOMICILE, SERVICES GÉRIATRIQUES ET POSTHOSPITALIERS
 
Statut : Temps complet  Durée : (non applicable) 
Salaire : Classe 38 Affichage : du 30 avril 2026
au 13 mai 2026
Quart : jour 
 
Mandat :
Cet affichage est réservé au personnel travaillant dans l’un des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec.

Le chef de l’unité transitoire de récupération fonctionnelle (UTRF) à la Direction du programme de soutien à domicile, services gériatriques et posthospitaliers (DSAD) est appelé à œuvrer dans une organisation à multiples missions et installations offrant des soins et services à l’ensemble de la population de son territoire.

L’expérience patient (client) et la responsabilité populationnelle ou clientèle sont au cœur de tous les processus afin d’améliorer l’accès, la continuité et la fluidité des services. Ainsi, le chef de l’unité UTRF assume ses responsabilités en cohérence avec la mission, les valeurs et l’offre de service de l’établissement.

La présente conjoncture nécessite des candidats ayant démontré un sens très élevé des responsabilités et d’imputabilité, un courage de gestion, des compétences de haut niveau en gestion du changement, en performance, efficience et efficacité, ainsi qu’une grande rigueur budgétaire.

SOMMAIRE DU RÔLE ET DES RESPONSABILITÉS

Sous l’autorité du coordonnateur clinico-administratif soutien à domicile, services gériatriques et posthospitaliers (RLS Nord), le titulaire du poste s’assure de l’accessibilité, de la continuité, de la qualité et de la sécurité de l’ensemble des activités relatives à la prestation des soins à la clientèle sous sa responsabilité, en collaboration avec les autres directions, les médecins et les partenaires du réseau. Axé sur le respect et l’autonomie des individus, il s’assure, auprès d’une clientèle diversifiée, de la dispensation des programmes et services préventifs et curatifs dont il est responsable.

Il assume la gestion de l’offre de service de récupération fonctionnelle et d’évaluation-orientation auprès d’une clientèle en perte d’autonomie liée au vieillissement dont le retour ou le maintien à domicile est compromis.

Il assure l’encadrement administratif des équipes professionnelles, de soins infirmiers et d’assistance offrant des services à la clientèle. Il soutient les intervenants, la clientèle et les proches dans la mise en place et l’application du plan de services individualisé.

À titre de gestionnaire de la Direction du programme de soutien à domicile, services gériatriques et posthospitaliers, il a d’abord une gestion centrée sur les résultats. Il est responsable de l’optimisation des ressources qui lui sont allouées, notamment en ce qui concerne la planification, la rationalisation, l’obtention et l’utilisation judicieuse des ressources humaines, financières, matérielles, techniques et informationnelles.

Gestionnaire d’expérience, hautement crédible, communicatrice efficace, la personne recherchée est dotée d’un style de gestion mobilisateur et possède un haut niveau d’énergie et un grand esprit d’équipe. Loyale et courageuse, elle démontre de fortes habiletés en gestion de changement ainsi qu’une capacité à résoudre de manière créative des situations complexes.

PORT D'ATTACHE

Le Repair
3210, rue de la Visitation
Saint-Ambroise-de-Kildare (Québec)
J0K 1C0
 
Exigences :
  • Baccalauréat dans une discipline pertinente à la fonction;
  • Être membre en règle d’un ordre professionnel lié au poste sera considéré comme un atout;
  • Expérience professionnelle d’au moins cinq (5) ans, dont deux (2) ou plus dans un poste d’encadrement;
  • Très bonne connaissance et compréhension des enjeux du secteur d’activités couvert par le poste;
  • Une expérience importante dans un poste d’encadrement peut compenser l’une ou l’autre des exigences.

CONCOURS
Ce concours est réservé au personnel de Santé Québec.

RÉMUNÉRATION

Classe salariale : 38
Minimum de la classe : 94 664 $ annuel
Maximum de la classe : 125 661 $ annuel

CONDITIONS DE TRAVAIL

Les conditions de travail des cadres sont régies par le Règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des établissements de santé et de services sociaux.

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d’intention et leur curriculum vitae au plus tard le 13 mai 2026.

CHEF DE L’UNITE TRANSITOIRE DE RECUPERATION FONCTIONNELLE (UTRF) (SECTEUR NORD) – DSAD - CISSS de Lanaudière

Contact
Direction des ressources humaines
Pour postuler au CISSS de Lanaudière, vous devez vous inscrire en ligne dans la section carrière à l'adresse suivante: http://www.cisss-lanaudiere.gouv.qc.ca/carrieres/emplois-disponibles/
Tél :
Télécopieur :
Courriel :