Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

#329110


Identification de l'employeur
RÉSIDENCE RIVIERA INC.
 
Région : Partenaires du réseau montréalais 
Lieu de travail : Résidence Riviera  

Identification des besoins
INFIRMIER·ÈRE CLINICIEN·NE ASSISTANT·E DU SUPÉRIEUR IMMÉDIAT
 
Statut : Temps partiel (3.0 jour(s)/semaine)  Durée : (non applicable) 
Salaire : Taux horaire entre
32,46$ et 60,60$
(4506820111)
Affichage : du 30 avril 2026
au 30 juin 2026
Quart : liste de rappel 
 
Mandat :
Infirmier clinicien ou infirmière clinicienne qui, en plus des fonctions d'assistant(e) du supérieur immédiat, élabore, s’assure de l’implantation, évalue et révise les outils cliniques et d’évaluation de la qualité des soins.
 
Exigences :
Intérêt et vocation : Avoir un véritable intérêt et une vocation pour le bien-être de la clientèle âgée.

Travail d’équipe : Posséder un bon sens de l’équipe et de l’organisation.

Analyse et jugement : Avoir une bonne capacité d’analyse, un jugement pertinent et savoir travailler en interdisciplinarité.

Gestion des conflits : Être capable de gérer des situations conflictuelles.

Valeurs humaines : Partager nos valeurs d’écoute, de bienveillance, de respect et d’empathie.

Formation : Détenir un baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat comportant trois (3) certificats admissibles, dont au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers

Permis d'exercice : Avoir un permis d’exercice de l’OIIQ.

Formations à jour : Formations RCR et PDSB à jour.

Expérience : Posséder au moins un an d’expérience pertinente, incluant un minimum d’un an en milieu de courte durée ou deux ans en gériatrie active, ainsi qu’au moins un an dans un centre d’hébergement de soins de longue durée.

Orientation client : Être axé sur l’expérience client, en incarnant nos valeurs d’humanité, de sécurité, d’organisation et de dynamisme.

Compétences interpersonnelles : Avoir la capacité d’analyser des situations, de porter un jugement pertinent et d’établir des relations interpersonnelles positives et stimulantes.

Leadership : Faire preuve de leadership et d’un sens de l’organisation.

Langues : Maîtriser le français (parlé et écrit), l’anglais est un atout

Informatique : Avoir une connaissance pratique des outils informatiques.

Contact
Francis Darveau, directeur des ressources humaines
2999, boul. Notre-Dame
Laval, QC H7V 4C4
Tél : 514 475-4063
Télécopieur :
Courriel : francis.darveau.riviera@ssss.gouv.qc.ca