| COORDONNATEUR(-TRICE) – SÉCURITÉ, PLAN DES MESURES D’URGENCE, SÉCURITÉ CIVILE ET STATIONNEMENTS |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Salaire annuel entre
111 301,00$ et 144 692,00$
(Classe 41) |
Affichage : |
du 6 mai 2026
au 12 mai 2026 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Lieu de travail et rattachement
Endroit : Ensemble du territoire
Quart de travail : Selon les horaires des équipes de travail sous sa responsabilité
Statut du poste : Temps complet régulier
Mode de travail : Hybride
Direction générale
Faites partie du changement
En tant que coordonnateur(-trice), vous jouez un rôle stratégique dans la sécurité, la continuité des activités et la préparation aux situations d’urgence sur l’ensemble du territoire des Laurentides. Votre leadership contribue à la protection des usagers, du personnel et des installations, tout en soutenant la performance organisationnelle dans un environnement complexe et en constante évolution.
Responsabilités principales
Sous l’autorité de la présidente directrice générale, la personne titulaire assure la planification, l’organisation et la qualité des services de sécurité, du plan des mesures d’urgence, des plans de continuité des activités, de la sécurité civile et de la gestion des stationnements, dans un contexte de transformation et d’amélioration continue.
• Planifier, organiser, diriger et évaluer les activités liées à la sécurité, au PMU, aux plans de continuité des activités, à la sécurité civile et aux stationnements
• Mobiliser, encadrer et soutenir les gestionnaires et équipes sous sa responsabilité
• Assurer la conformité aux cadres légaux, normatifs et ministériels applicables
• Agir comme répondant principal lors des situations d’urgence et coordonner les actions avec les partenaires internes et externes
• Déployer des pratiques performantes favorisant la qualité, la sécurité et l’expérience usager
Profil recherché
Nous recherchons une personne reconnue pour son leadership mobilisateur, sa rigueur et sa capacité à gérer des environnements complexes, tout en favorisant la collaboration et l’innovation. Cette personne sait :
• Communiquer avec clarté, assurance et efficacité
• Mobiliser les équipes dans un contexte de changement
• Exercer un courage managérial et un sens élevé de l’imputabilité
• Planifier et prioriser les actions en fonction de la performance et des résultats attendus
• Résoudre des problématiques complexes de façon stratégique
• Développer des partenariats durables avec les parties prenantes
• Faire preuve d’autonomie, de jugement et d’adaptabilité
• Maintenir un fort esprit d’équipe et une approche collaborative
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| Exigences : |
Exigences et qualifications
Formation :
• Détenir un baccalauréat dans un domaine en lien à la fonction
• Maîtrise en administration de la santé, en gestion, en administration publique ou en génie (atout)
Expériences :
• Détenir un minimum de huit (8) années d’expérience professionnelle en lien à la fonction
• Cumuler au moins cinq (5) années d’expérience dans un rôle d’encadrement intermédiaire
Connaissances spécifiques :
• Bonne connaissance du réseau de la santé et des services sociaux et de son cadre légal
• Maîtrise des enjeux liés à la sécurité, aux mesures d’urgence et à la mission santé du PNSC
• Expérience en contexte de fusion d’établissements ou de transformation organisationnelle (atout)
Entre dans notre univers carrière
• Accueil et intégration personnalisés
• Assurances collectives et régime de retraite
• Vacances annuelles
• Programme d’aide aux employés – TELUS Santé
• Entreprise en santé - Branchés santé
• Kilométrage rémunéré pour les déplacements dans le cadre du travail
• Programme de développement professionnel
•Équilibre travail-vie personnelle valorisé
Concours réservé
Ce concours est réservé au personnel des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec au 1er décembre 2024.
Nous remercions les personnes de l’intérêt manifesté envers notre établissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.
À propos du CISSS des Laurentides
Nous avons pour mission d’offrir des soins et services accessibles, humains et de qualité à l’ensemble de la population. Nous valorisons la collaboration, l’innovation, le respect et l’engagement.
Pour en savoir plus sur notre organisation et nos valeurs, vous pouvez consulter la page suivante : https://www.santelaurentides.gouv.qc.ca/a-propos-de-nous/ |
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