| CONSEILLER.ÈRE CADRE - PRÉVENTION ET CONTRÔLE DES INFECTIONS - CONCOURS 2026-22 |
| |
| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
12 mois |
| Salaire : |
Classe 37
(91 736 $ à 119 257 $ – Échelle salariale 2026) |
Affichage : |
du 6 mai 2026
au 13 mai 2026 |
| Quart : |
jour |
| |
| Mandat : |
IMPORTANT : Le présent affichage est réservé exclusivement aux employés des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec. Les candidatures externes à Santé Québec ne seront pas considérées.
Nous vous invitons à postuler en ligne à l’adresse suivante : https://chudequebec.carrieresante.gouv.qc.ca/gestionnaires/
_____________________________________________________________
INTÉRIM DE 12 MOIS À TEMPS COMPLET (AVEC POSSIBILITÉ DE PROLONGATION)
Direction des soins infirmiers (DSI)
Faire partie du personnel d’encadrement du CHU, c’est…
o Profiter d’une vaste gamme de rabais et de privilèges auprès de nos partenaires, dont une collaboration avec certains services de garde à proximité de nos établissements;
o Bénéficier de tarifs réduits pour le transport en commun pour votre famille et vous;
o Avoir accès à des programmes d’activités physiques pensés en fonction des besoins exprimés par nos équipes;
o L’opportunité, selon la nature de votre poste, de profiter des avantages du télétravail en vertu d’une politique au goût du jour en la matière;
o Œuvrer au sein d’une organisation dont les centres d’activités sont situés dans un rayon maximal de 22 kilomètres.
Travailler au CHU, c’est aussi…
o Accéder à de belles occasions de développement professionnel au sein du plus grand CHU, troisième en importance au Canada;
o Développer votre leadership à travers notre modèle LEADS tout en bénéficiant d’accompagnement et de coaching;
o Assumer votre leadership dans une organisation qui carbure à l’innovation;
o Faire partie d’une équipe qui s’est taillé une place plus d’une fois dans le classement des meilleurs hôpitaux au monde, selon le magazine Forbes;
o L’opportunité de contribuer à l’implantation du nouveau complexe hospitalier, ultramoderne et de classe mondiale;
o Habiter une région qui se distingue à travers le monde pour la qualité de vie de ses habitants. Que vous aimiez l’énergie de la ville ou le calme de la nature, il y a un endroit parfait pour vous chez nous!
Sommaire des responsabilités :
Sous l'autorité immédiate de l’adjointe à la directrice des soins infirmiers et sous l'autorité fonctionnelle du médecin microbiologiste infectiologue répondant de l’hôpital concerné, vous coordonnez l'application et la mise à jour du programme de prévention et contrôle des infections (PCI) dans l’hôpital où vous exercez vos fonctions, soit les activités de maîtrise de l’infection, de surveillance épidémiologique, d’éducation, de rôle conseil, de développement et de communication ainsi que de recherche. Vous agissez principalement comme expert local pour la prévention et contrôle des infections auprès des instances supérieures.
De plus, vous devez superviser les employés sous votre responsabilité et répartir les demandes en lien avec les problématiques locales de prévention et contrôle des infections. Enfin, vous participez au comité de prévention et contrôle des infections du CHU et à d’autres comités au besoin. Vous vous assurez de l’actualisation des recommandations ainsi que de l’atteinte des objectifs organisationnels.
|
| |
| Exigences : |
• Formation :
o Détenir un baccalauréat en soins infirmiers;
o Détenir une maîtrise en soins infirmiers, en administration publique, en gestion ou en prévention des infections constitue un atout;
o Détenir un cours d’introduction à la PCI constitue un atout.
o Bien que l’exigence soit la maîtrise, toutes combinaisons de formations et d’expériences peuvent être jugées pertinentes.
• Certification professionnelle :
o Être membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ).
• Connaissances pratiques :
o Posséder une expérience minimale de cinq (5) ans en soins infirmiers;
o Avoir une formation en épidémiologie ou des connaissances en microbiologie clinique constitue un atout;
o Avoir une expérience en prévention des infections et en clinique diversifiée constitue un atout.
• Qualités personnelles et professionnelles :
o Incarner notre modèle de leadership : être votre propre leader, engager les autres, atteindre des résultats, développer des coalitions, transformer les systèmes;
o Agir dans la complexité;
o Tolérer l’ambiguïté et faire preuve d’adaptation;
o Gérer les changements et favoriser la concertation avec plusieurs collaborateurs;
o Communiquer habilement;
o Favoriser l’amélioration continue et la promotion, la prévention de la santé, de la sécurité et du mieux-être au travail;
o Exercer une saine gestion des ressources et de la performance;
o Démontrer une approche client proactive.
Et si c’était vous?
______________________________________________________________________
Remarques :
Les diplômes exigés pour l’emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent être obligatoirement accompagnés d’une Évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
Toute demande d’emploi doit être accompagnée des documents attestant que les exigences de l’emploi sont respectées : copie de diplômes et/ou relevés de notes, curriculum vitae, copie d’attestation, s’il y a lieu.
N. B. Dans le présent document, le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte. Nous remercions toutes les personnes qui ont posé leur candidature, nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Le CHU applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. |
|