| CHEF D'UNITÉ DE SOINS INFIRMIERS - PÉRIOPÉRATOIRE, CHIRURGIE D'UN JOUR ET ACCUEIL CHIRURGICAL - CONCOURS 2026-23 |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Classe 38
(96 664 $ à 125 661 $ – Échelle salariale de 2026) |
Affichage : |
du 7 mai 2026
au 13 mai 2026 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
IMPORTANT : Le présent affichage est réservé exclusivement aux employés des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec. Les candidatures externes à Santé Québec ne seront pas considérées.
Nous vous invitons à postuler en ligne à l’adresse suivante : https://chudequebec.carrieresante.gouv.qc.ca/gestionnaires/
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POSTE PERMANENT À TEMPS COMPLET
Direction chirurgie et périopératoire (DCP)
Faire partie du personnel d’encadrement du CHU, c’est…
o Profiter d’une vaste gamme de rabais et de privilèges auprès de nos partenaires, dont une collaboration avec certains services de garde à proximité de nos établissements;
o Bénéficier de tarifs réduits pour le transport en commun pour votre famille et vous;
o Avoir accès à des programmes d’activités physiques pensés en fonction des besoins exprimés par nos équipes;
o L’opportunité, selon la nature de votre poste, de profiter des avantages du télétravail en vertu d’une politique au goût du jour en la matière;
o Œuvrer au sein d’une organisation dont les centres d’activités sont situés dans un rayon maximal de 22 kilomètres.
Travailler au CHU, c’est aussi…
o Accéder à de belles occasions de développement professionnel au sein du plus grand CHU, troisième en importance au Canada;
o Développer votre leadership à travers notre modèle LEADS tout en bénéficiant d’accompagnement et de coaching;
o Assumer votre leadership dans une organisation qui carbure à l’innovation;
o Faire partie d’une équipe qui s’est taillé une place plus d’une fois dans le classement des meilleurs hôpitaux au monde, selon le magazine Forbes;
o L’opportunité de contribuer à l’implantation du nouveau complexe hospitalier, ultramoderne et de classe mondiale;
o Habiter une région qui se distingue à travers le monde pour la qualité de vie de ses habitants. Que vous aimiez l’énergie de la ville ou le calme de la nature, il y a un endroit parfait pour vous chez nous!
Sommaire des responsabilités :
Sous l’autorité immédiate de du directeur adjoint clientèle – chirurgie et périopératoire, vous assurez la gestion des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles du bloc opératoire, de la salle de réveil, de la chirurgie d’un jour et de la clinique préopératoire de l’Hôpital Saint Sacrement. Vous collaborez étroitement à la mise en place de mécanismes d’accès efficients dans le respect des politiques et procédures internes et des normes ministérielles en vigueur pour les activités périopératoires sous sa responsabilité. En cogestion médico-administrative, vous planifiez et coordonnez les activités interdisciplinaires et de soutien avec le souci d’optimiser la qualité et la continuité des soins et des services, selon les besoins spécifiques de la clientèle. Vous participez à la mise en œuvre de projets visant l’amélioration continue des soins et des services, dont une meilleure accessibilité aux lits.
Dans un contexte de changement organisationnel, vous vous appuyez sur des valeurs et des principes de gestion basés sur le respect, l’innovation, la reconnaissance, le soutien et le développement professionnel de ses collaborateurs. Vous agissez à titre de coach auprès de vos employés afin de développer leurs compétences. Vous vous donnez une vision inspirante et la partagez. Vous exercez votre leadership dans la conduite des projets visant à assurer la fluidité, la qualité et la sécurité des trajectoires de soins chirurgicaux. Vous participez, au besoin, aux différents comités opérationnels, tactiques et parfois stratégiques avec les directions concernées. Vous êtes imputable de la performance clinico-administrative du bloc opératoire, de la salle de réveil, de la chirurgie d’un jour et de la clinique préopératoire. Vous initiez, en partenariat avec vos équipes de travail, des projets d’amélioration continue en matière d’organisation du travail dans le but d’améliorer l’accessibilité et l’efficience du bloc opératoire. Vous collaborez activement à la révision des processus liés au retraitement ainsi qu’à la gestion et la distribution du matériel du bloc opératoire. Vous participez également à l’introduction de nouveaux produits et équipements selon les procédures établies. Vous collaborez également avec la chef de l’accès dans l’atteinte des objectifs d’accès chirurgicale.
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| Exigences : |
• Formation :
o Détenir un baccalauréat en sciences infirmières ou l’équivalent
o Détenir une formation en gestion de deuxième cycle constitue un atout;
o L’absence d’un diplôme d’études universitaires peut être compensée par une combinaison exceptionnelle d’expérience et de scolarité.
• Certification professionnelle :
o Être membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ).
• Connaissances pratiques :
o Posséder une expérience de cinq (5) années en soins infirmiers dans un établissement de soins de courte durée;
o Posséder une expérience de trois (3) ans en gestion d'équipe;
o Posséder une expérience de deux (2) ans en gestion d'équipe au bloc opératoire constitue un atout.
• Qualités personnelles et professionnelles :
o Incarner notre modèle de leadership : être votre propre leader, engager les autres, atteindre des résultats, développer des coalitions, transformer les systèmes;
o Agir dans la complexité;
o Tolérer l’ambiguïté et faire preuve d’adaptation;
o Gérer les changements et favoriser la concertation avec plusieurs collaborateurs;
o Communiquer habilement;
o Favoriser l’amélioration continue et la promotion, la prévention de la santé, de la sécurité et du mieux-être au travail;
o Exercer une saine gestion des ressources et de la performance;
o Démontrer une approche client proactive.
Et si c’était vous?
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Remarques :
Les diplômes exigés pour l’emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent être obligatoirement accompagnés d’une Évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
Toute demande d’emploi doit être accompagnée des documents attestant que les exigences de l’emploi sont respectées : copie de diplômes et/ou relevés de notes, curriculum vitae, copie d’attestation, s’il y a lieu.
N. B. Dans le présent document, le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte. Nous remercions toutes les personnes qui ont posé leur candidature, nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Le CHU applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. |
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