| CHEF(-FE) DE SERVICE À LA COMPTABILITÉ – SECTEUR REVENUS ET PERCEPTION |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Classe
(Classe 39) |
Affichage : |
du 10 juin 2026
au 30 juin 2026 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Lieu de travail et rattachement
Endroit : 500, boul. des Laurentides, Saint-Jérôme, Galeries des Laurentides
Quart de travail : Selon les horaires des équipes de travail sous sa responsabilité
Statut du poste : Temps complet, permanent
Mode de travail : Présentiel
Direction des ressources financières
Faites partie du changement
En tant que chef (-fe) de service, vous jouerez un rôle stratégique dans l’organisation et la qualité des services à la clientèle. Vous contribuez concrètement à la transformation et à l’amélioration continue de votre secteur. Votre leadership favorise la performance, l’efficacité et l’adoption de pratiques innovantes. Vous inscrivez dans une démarche orientée vers des résultats durables et de qualité.
Responsabilités principales
Sous la supervision du directeur adjoint aux opérations financières, vous encadrez une équipe répartie sur le territoire des Laurentides. Vous assurez la performance des activités liées à la facturation, à la perception et la gestion financière. Vous contribuez à l’optimisation des processus et à l’atteinte des objectifs organisationnels. Vous veillez à la conformité, à la qualité des données et à une gestion efficace des ressources.
• Supporter et conseiller le directeur adjoint dans l’élaboration de politiques et procédures
• Planifier, coordonner et contrôler les activités de facturation et de perception (services aux usagers, contributions financières, ASE, dossiers CNESST et SAAQ)
• Assurer la gestion des fiducies pour différentes clientèles
• Optimiser les stratégies de recouvrement tout en veillant à la conformité et la qualité de la comptabilisation
• Planifier, organiser et diriger les ressources humaines, financières et matérielles
Profil recherché
Vous êtes un leader mobilisateur, structuré et orienté vers les résultats, capable d’évoluer dans un contexte de changement. Vous savez bâtir des relations solides et agir avec rigueur et intégrité au quotidien. Vous faites preuve d’initiative et d’un bon jugement dans vos décisions. Vous êtes reconnu pour votre engagement et votre capacité d’adaptation.
• Communiquer clairement et avec respect
• Mobiliser et inspirer une équipe
• Développer des relations de confiance
• Faire preuve d’initiative et d’innovation
• Planifier efficacement les priorités
• Exercer un leadership courageux
• S’adapter à un contexte en transformation
• Faire preuve de rigueur et d’organisation
• Démontrer une grande capacité d’écoute
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| Exigences : |
Exigences et qualifications
Formation :
• Détenir un baccalauréat dans un domaine en lien à la fonction
Expériences :
• Détenir un minimum de 5 années d’expérience professionnelle en lien à la fonction
• Cumuler au moins 2 années d’expérience dans un rôle d’encadrement intermédiaire
Connaissances spécifiques :
• Connaissance approfondie de la législation et des règlements encadrant les activités financières du réseau de la santé et des services sociaux
Entre dans notre univers carrière
• Accueil et intégration personnalisés
• Assurances collectives et régime de retraite
• Vacances annuelles
• Programme d’aide aux employés – TELUS Santé
• Entreprise en santé - Branchés santé
• Kilométrage rémunéré pour les déplacements dans le cadre du travail
• Programme de développement professionnel
• Équilibre travail-vie personnelle valorisé
Concours réservé
Ce concours est réservé au personnel des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec au 1er décembre 2024.
Nous remercions les personnes de l’intérêt manifesté envers notre établissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.
À propos du CISSS des Laurentides
Nous avons pour mission d’offrir des soins et services accessibles, humains et de qualité à l’ensemble de la population. Nous valorisons la collaboration, l’innovation, le respect et l’engagement.
Pour en savoir plus sur notre organisation et nos valeurs, vous pouvez consulter la page suivante : https://www.santelaurentides.gouv.qc.ca/a-propos-de-nous/
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