| CHEF DE PROGRAMME - CENTRE DE JOUR |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(Permanent- temps complet) |
| Salaire : |
Classe 37
(Min.:91 736$ | Max.:119 257$) |
Affichage : |
du 17 juin 2026
au 28 juin 2026 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
*** CONCOURS RÉSERVÉ AUX ÉTABLISSEMENTS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX (RSSS) INTÉGRÉS À SANTÉ-QUÉBEC LE 1er DÉCEMBRE 2024***
Appel de candidatures - Chef de programme - Centre de jour
Statut de poste : Permanent – Temps complet
Territoire : Montérégie-Ouest (Jardins-Roussillon, Suroît, Haut-St-Laurent, Vaudreuil)
Télétravail : Ponctuel
Port d’attache : Un des sites du CISSS de la Montérégie-Ouest (déplacements requis)
Rémunération : Classe 37 (minimum 91 736 $ | maximum 119 257 $)
Mission
Pour que votre humanité s’exprime pleinement.
Au CISSSMO, nous partageons une mission commune. Elle consiste à maintenir et améliorer la santé et le bien-être de notre communauté en rendant accessible un ensemble de services de santé et de services sociaux intégrés et de qualité.
AVANTAGES
Pourquoi vous joindre à nous?
• Notre rémunération globale concurrentielle : 6 semaines de vacances après 1 an, régime d’assurance collective et régime de retraite de la fonction publique, accès à des rabais corporatifs, comme sur : un abonnement à un centre de conditionnement physique ; un contrat de services de téléphonie mobile ; l’accès à des spas ; et plus encore !
• Notre reconnaissance envers chaque employé·e
• La vaste étendue de notre territoire qui permet la diversité des pratiques et de la clientèle
• Vous épanouir autant dans votre vie personnelle que professionnelle
Description
Sous la supervision de l’adjointe au directeur des services d’hébergement pour les aînés et les personnes en perte d’autonomie, le chef de programme – centre de jour est responsable de la planification, de l’organisation, de la coordination et de l’évaluation des services offerts dans les centres de jour pour les personnes âgées et les clientèles en perte d’autonomie. Il agit comme leader clinique et administratif auprès des équipes interdisciplinaires, favorise l’approche centrée sur la personne et soutient l’intégration des services.
Responsabilités principales :
• Planifier, superviser et coordonner les activités des centres de jour sur l’ensemble du territoire
• Assurer la qualité, la sécurité et la continuité des services
• Gérer les ressources humaines, matérielles et financières
• Développer des partenariats stratégiques avec la communauté
• Mettre en place des mécanismes d’évaluation continue et d’amélioration des pratiques
Des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble de territoire de la Montérégie-Ouest.
À propos de votre future équipe
Vous rejoindrez une équipe multidisciplinaire dynamique composée de professionnels engagés dans l’amélioration de la qualité de vie des personnes âgées et en perte d’autonomie.
Nos équipes se distinguent par leur collaboration, leur créativité et leur engagement envers une approche centrée sur la personne, favorisant un environnement de travail stimulant et bienveillant.
Choisir d’être gestionnaire au CISSS de la Montérégie-Ouest c’est :
• Faire partie d’une organisation qui s’appuie sur les valeurs de bienveillance, collaboration, engagement, audace et cohérence, ainsi que sur une philosophie de gestion humaniste
• Choisir une organisation qui met de l’avant des mesures concrètes pour favoriser le maintien de la santé globale des gestionnaires ainsi qu’un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, grâce à la possibilité de télétravail occasionnel
• Bénéficier d’un programme complet d’accueil et d’intégration de 12 mois, adapté à vos besoins
• Avoir accès à différentes possibilités de carrière au sein d’une même organisation, à de la formation continue et à un accompagnement individualisé avec un coach professionnel certifié sur demande |
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| Exigences : |
• Toute personne détenant une combinaison de formation et d’expérience pertinente pourrait être rencontrée en entrevue
• Baccalauréat en sciences de la santé, sciences humaines et sciences sociales ou tout autre diplôme pertinent pour la fonction
• Expérience professionnelle dans un poste d’encadrement lié au domaine d’activités
Atouts
• Détenir un diplôme de 2e cycle en gestion de projets ou administration publique
• Diplôme ou expérience en amélioration continue (Lean Six sigma)
• Connaissance du continuum de services pour les personnes âgées
• Expérience dans le milieu communautaire
• Bilinguisme français et anglais
• Connaissance du Plan d’action gouvernemental 2024-2029 – Fierté de bien vieillir
Le candidat recherché :
• Est doté de leadership collaboratif, en gestion du changement et en mobilisation d’équipes
• Démontre la capacité à optimiser les processus, améliorer la qualité des services et favoriser l’innovation dans un contexte complexe et en constante évolution
• Possède grande habileté à maintenir des relations interpersonnelles de qualité avec ses collègues, partenaires et clients
En apprendre plus sur le CISSSMO (emplois-cisssmo.ca)
Pour toute question concernant cet affichage, veuillez communiquer avec le Service de la dotation des cadres à l’adresse suivante : dotationcadres.cisssmo16@ssss.gouv.qc.ca.
Vous avez jusqu’au 28 juin 2026 pour déposer votre candidature.
Postulez ici!
Soyez à proximité de votre future carrière !
*** CONCOURS RÉSERVÉ AUX ÉTABLISSEMENTS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX (RSSS) INTÉGRÉS À SANTÉ-QUÉBEC LE 1er DÉCEMBRE 2024*** |
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