| AGENT OU AGENTE DE LA GESTION DU PERSONNEL |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
30,56$ et 52,37$ |
Affichage : |
du 29 juin 2026
au 29 septembre 2026 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Libellé du titre d'emploi
Personne qui conçoit, analyse, évalue et fournit les techniques professionnelles dans le but d'aider à la gestion du personnel de l'établissement.
Fonctions générales
Sous la supervision du chef au développement, à la planification de la main-d’œuvre, au Bureau de santé et mieux-être et la prévention SST, le titulaire a le mandat d’assister et de conseiller les gestionnaires et les employés dans ses champs d’expertise.
Agent de changement, il participe activement au développement d’attitudes positives face à la santé et à la sécurité au travail. Il contribue au développement d’une culture de prévention. Le titulaire voit à l’application des politiques, des lois et des règlements régissant les divers dossiers qu’il traite.
Aptitudes et attitudes
Bonne connaissance des conditions de travail du personnel syndiqué ;
Habiletés particulières en communication, autant verbale qu’écrite ;
Compréhension rapide des enjeux et bon sens du jugement ;
Capacité d’analyse, de synthèse et de poser un diagnostic basé sur des données probantes ;
Capacité de persuasion et d’influence ;
Facilité à travailler en équipe ;
Discrétion, initiative et autonomie ;
Capacité d’organisation et de planification ;
À l’écoute des partenaires et des clients internes ;
Compétences informatiques générales (suite Office) ;
Compétences en gestion de projet. |
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| Exigences : |
Profil recherché et exigences
Détenir un baccalauréat en sciences de l’administration ou dans une autre discipline universitaire appropriée ;
Une entrevue et un test seront effectués pour sélectionner le candidat ou la candidate ;
Détenir un permis de conduire valide au Québec.
* Cet affichage est réservé au personnel des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec au 1er décembre 2024.
Pour postuler, visitez le https://rh.vivresespassions.ca/jobs/7960172-agent-ou-agente-de-la-gestion-du-personnel
Des avantages qui se démarquent
Prime annuelle de disparité régionale de 7 416 $ ou de 10 609 $ *;
Possibilité d’une déduction fiscale annuelle de 4 015 $ *;
Paiement des frais de déménagement*;
Crédit d’impôt de 8 000 $ ou 10 000 $ pour nouveaux diplômés*;
Allocation de 0,25 $/km pour les frais de déplacement pour l’entrevue de sélection (si plus de 50 km) *;
Allocation d’hébergement de 100 $ pour l’entrevue de sélection (si déplacement de 300 km ou plus) *;
Programme de bourses d’études allant jusqu’à 5 000 $ par année;
Accompagnement dans la recherche de logement ou de résidence;
Et plus encore!
* Sujet à des changements sans préavis.
Pour de plus amples renseignements, visitez-nous au : www.vivresespassions.ca
Santé Québec Baie-James applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes et les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l’analyse des dossiers. |
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