| GARDIENNE OU GARDIEN |
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| Statut : |
Temps partiel |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
24,71$ et 25,71$
(jour-soir-nuit) |
Affichage : |
du 23 juin 2026
au 31 août 2026 |
| Quart : |
liste de rappel |
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| Mandat : |
Secteur Matapédia et Matanie
Rigoureuse ou rigoureux, tu es capable d’établir et maintenir des relations harmonieuses? Nous sommes à la recherche d’une personne possédant de l’initiative, un grand sens des responsabilités et étant à l’aise de travailler dans un environnement pouvant être complexe. Comme gardienne ou gardien tu auras la responsabilité de maintenir l’ordre, selon les politiques en vigueur, pour t’assurer la protection de l’ensemble des propriétés et biens de l’établissement.
Tes rôles et responsabilités :
Accueillir, surveiller et assurer la protection des visiteurs, des usagers et du personnel des établissements du CISSS du Bas-St-Laurent,
Signaler les anomalies aux personnes responsables,
Intervenir lors de situation d’urgence dans le cadre de ses fonctions,
Participer à l’orientation et à l’initiation du nouveau personnel,
Participer au code blanc selon la procédure en vigueur.
Tu es étudiante ou étudiant et tu souhaites vivre une expérience pour te familiariser avec le milieu de travail de ton futur employeur? On te fera part de perspectives d’emploi en conciliation travail-étude.
Voici quelques-uns des avantages de travailler pour Santé Québec!
Un salaire compétitif et une progression salariale selon les années d’expérience
La reconnaissance salariale de l’expérience à l’embauche
Un programmes d’assurances collectives
Un régime de retraite avantageux et une trousse de préparation à la retraite
4 semaines de vacances après un an de service
9,6 jours de maladies payés par année ou des avantages sociaux
13 congés fériés payés par année ou des avantages sociaux
Un programme de relève des cadres
Un programme d’aide aux employés (PAE) gratuit et confidentiel si tu éprouves des difficultés personnelles
L’accès à la plate-forme numérique de santé et mieux-être TELUS santé
La possibilité d’obtenir un crédit d’impôt pour nouvelle diplômée ou nouveau diplômé travaillant dans une région éloignée
La possibilité de participer à la formation de la relève en région
*Processus de sélection : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour un processus de sélection. |
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| Exigences : |
– Posséder un diplôme d’études secondaires (DES),
– Posséder un permis émis par le bureau de la sécurité privée du Québec (BSP).
*Afin de faciliter le traitement de ta candidature, merci de joindre à ton dossier de postulante ou postulant les documents démontrant le respect de ces exigences ou de t’assurer de les avoir à proximité puisque tu devras les fournir dès le premier contact avec notre équipe de recrutement.
Dans le cadre de ses fonctions, la personne retenue sera appelée à effectuer des déplacements dans les MRC de Matane, Matapédia et Mitis.
Information additionnelle
– Être disponible pour travailler minimalement 2 jours par semaine,
– Être disponible pour travailler 2 quarts de travail sur 3 (jour/soir/nuit) dont le quart de nuit qui est obligatoire pour les 2 premières années. Pour bonifier votre horaire de travail, il est recommandé d’être également disponible pour travailler sur le quart de soir,
– Être disponible pour travailler 1 fin de semaine sur 2.
– Citoyenneté : Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale pour occuper cet emploi.
Que tu sois disponible à temps complet ou à temps partiel, informe-toi des postes vacants!
https://emplois.cisssbsl.com/poste/gardien-ou-gardienne/ |
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