| ACHETEUR(EUSE) |
| |
| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
26,54$ et 32,47$ |
Affichage : |
du 7 juillet 2026
au 31 mars 2027 |
| Quart : |
jour |
| |
| Mandat : |
Santé Québec Côte-Nord dessert une population d'environ 95 000 habitants sur un territoire s'étendant de Tadoussac à Blanc-Sablon (près de 1 300 km de littoral), en passant par L'Île-d'Anticosti et les villes nordiques de Fermont et de Schefferville. Santé Québec Côte-Nord est responsable de planifier, coordonner, organiser et offrir des services de santé et sociaux à l'ensemble de la population de la région. Il compte une cinquantaine d’installations et regroupe 3 600 employés.
Attributions :
Personne qui a la responsabilité d’assurer les achats ou une partie des achats requis par l’établissement. Elle reçoit et vérifie les réquisitions d’achats et recherche les sources d’approvisionnement possibles. Elle prépare les appels d’offres, analyse les soumissions et détermine les plus avantageuses. Elle commande les fournitures et vérifie les bons de livraison. Elle rencontre les fournisseurs et tient à jour les listes de prix et les catalogues.
Conditions de travail :
Port d'attache : régional (territoire de la Côte-Nord)
Direction : Ressources financières et approvisionnement
Statut : 1 poste temps partiel temporaire
Salaire : entre 26.54$ et 32.47$ de l'heure
Avantages :
Accès aux disparités régionales selon les localités (Fermont, Basse-Côte-Nord, Minganie);
Prime d'isolement et d'éloignement selon les localités (Fermont, Basse-Côte-Nord et la Minganie);
Possibilité de 1 à 4 sorties annuelles selon les localités (Fermont, Basse-Côte-Nord, la Minganie);
Accès aux hébergements de l'employeur (Fermont et Basse-Côte-Nord);
Remboursement des frais déplacement/déménagement – Fermont, Basse-Côte-Nord, Minganie;
Fonds de pension à prestations déterminées;
6 semaines de vacances après un an de service continu;
13 congés fériés annuellement (temps complet);
4 semaines de vacances après un an de service à temps complet;
Rabais corporatifs et avantages employés;
Avancement de carrière et défis professionnels stimulants;
Accumulation de 9,6 jours de congé de maladie annuellement (temps complet);
Journée d'accueil animée pour les nouveaux employés;
Possibilité de crédit d’impôt (jusqu’à 10 000 $) pour les finissants;
Prime de rétention de 8% pour Sept-Îles et Port-Cartier;
Programme d'assurances collectives;
Indemnité complémentaire lors des 21 premières semaines du congé maternité et congés parentaux;
Réseau de soutien par les pairs-Les veilleurs.
Information :
Lien pour postuler : https://atlas.workland.com/work/86219/acheteureuse
Santé Québec Côte-Nord applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap, en fonction de leurs besoins.
Veuillez prendre note que ces affichages sont diffusés de façon continue. La date d'expiration indiquée est fournie à titre informatif seulement. |
| |
| Exigences : |
| Tests de sélection Excel et français ainsi qu'un un test de connaissance de base selon le service et la nature de la tâche. |
|