| AGENT(E) DE GESTION DU PERSONNEL - FORMATION - GRAND-NORD |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
30,59$ et 52,43$ |
Affichage : |
du 15 septembre 2026
au 31 octobre 2026 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Le Centre de santé Inuulitsivik (CSI) est dédié à offrir des soins et des services de santé et de services sociaux de qualité aux Nunavimmiut vivant dans les sept communautés le long de la côte de la baie d’Hudson. Pour contribuer à notre mission, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Agent(e) de gestion du personnel - Formation.
Au CSI, nous sommes fiers de travailler chaque jour pour améliorer la santé et le bien-être des Nunavimmiut, en offrant des soins de première ligne, des services hospitaliers et communautaires, ainsi que des programmes de soutien aux familles. Nous valorisons l’autodétermination des Inuit et leur accès à l’emploi au sein de notre équipe.
Régit par le ministère de la Santé et des services sociaux et la Régie régionale de la santé et des services sociaux du Nunavik, le CSI applique la Loi sur la santé et les services sociaux tout en respectant la Convention de la Baie James et du Nord québécois. Nous croyons en une approche holistique de la santé, basée sur les valeurs de respect, de partenariat, de partage et d’ouverture.
Conditions d’emploi – Agent(e) de gestion du personnel - Formation – Télétravail
Salaire:
-Entre 30.59$ et 52.43$ de l'heure selon l’expérience
Avantages:
-Régime d'assurances collectives & régime de retraite
-Programme d’aide aux employés et à leurs familles
-Emploi stimulant, significatif et humain dans environnement unique permettant une pratique professionnelle élargie
-Programme de formation continue et possibilité d’avancement et de développement
-4 semaines de vacances après un an de service
-Montant mensuel alloué pour vos frais internet et téléphone cellulaire
-Allocation pour l’achat de mobilier ergonomique (ex. bureau, chaise, imprimante, écran, clavier).
-Allocations journalières (perdiems) lors de vos déplacements au nord (si requis)
Opportunités disponibles - Agent(e) de gestion du personnel - Formation – Télétravail
-Temps complet
-Quart de jour
-Télétravail
Principales responsabilités - Agent(e) de gestion du personnel - Formation – Télétravail
Sous l’autorité de la cheffe de service formation et développement organisationnel, le ou la titulaire :
-Conçoit, développe, adapte et met à jour des contenus de formation en fonction des besoins organisationnels;
-Structure, coordonne et assure le déploiement des programmes de formation obligatoires de l'établissement et du réseau;
-Exerce un rôle de soutien-conseil auprès des gestionnaires en matière de formation;
-Produit, analyse et présente des rapports et indicateurs de formation;
-Anime des formations, ateliers, activités de sensibilisation et communautés de pratique;
-Soutient le transfert des apprentissages et l'évaluation de l'efficacité des formations;
-Veille au respect des obligations légales, réglementaires et organisationnelles en matière de formation;
-Met en place des mécanismes de suivi, de rappels et de reddition de comptes afin de maintenir les taux de conformité requis;
-Identifie les besoins de développement des compétences et propose des solutions adaptées;
-Contribue à différents comités, groupes de travail et projets organisationnels liés aux ressources humaines et à l'apprentissage;
-En fonction des besoins de l’équipe, accompli toute autre fonction connexe à la demande de son supérieur immédiat, en lien avec le développement organisationnel et/ou le traitement des plaintes.
Si vous êtes passionné(e) par l’idée de contribuer à un environnement respectueux, culturellement adapté et où chaque action fait une différence, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Ensemble, faisons avancer la santé et le bien-être des Nunavimmiut !
Intéressé(e) par l’emploi d’Agent(e) de gestion du personnel - Formation ? Postulez dès maintenant au recrutement.csi@ssss.gouv.qc.ca !
Remarques:
**Les travailleurs qui sont actuellement dans le réseau de la santé et des services sociaux peuvent demander un congé sans solde Nordique (jusqu’à 48 mois) pour travailler au Nunavik**
Prendre note que les candidatures Inuit seront privilégiées.
Le Centre de santé Inuulitsvik (CSI) applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes le autochtones, les membres des minorités visibles ou ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. |
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| Exigences : |
Exigence académique
-Baccalauréat dans un domaine relié à la fonction (relations industrielles, ressources humaines, psychologie, sciences de l’éducation, développement organisationnel ou domaine connexe).
Exigences d'expérience
-Détenir une expérience minimale de trois (3) ans en gestion des ressources humaines, volet formation et/ou développement organisationnel.
-Expérience dans le réseau de la santé (un atout).
Autres exigences
-Bilinguisme (français, anglais) Inuktitut un atout
-Maîtrise de la suite Microsoft Office
Habiletés et aptitudes essentielles
-Orientation client;
-Excellente capacité d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes;
-Habileté à gérer plusieurs dossiers simultanément;
-Habiletés relationnelles et de communication reconnues auprès de tous les niveaux hiérarchiques;
-Sens de l’organisation, rigueur et autonomie;
-Travail d’équipe et collaboration;
-Professionnalisme, jugement, tact, discrétion et respect de la confidentialité;
-Capacité d’influence et d’adaptation;
-Bonnes habiletés au niveau de la communication orale et écrite;
-Orientation vers les résultats et l’amélioration continu |
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