| AGENT(E) DE PLANIFICATION, DE PROGRAMMATION ET DE RECHERCHE - PLAN D’ÉLIMINATION DE LA TUBERCULOSE (2026-065) |
| |
| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
3 an(s) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
31,03$ et 54,98$ |
Affichage : |
du 16 septembre 2026
au 30 septembre 2026 |
| Quart : |
jour |
| |
| Mandat : |
La Régie régionale de la santé et des services sociaux du Nunavik (RRSSSN), constituée selon la Convention de la Baie-James et du Nord québécois (chapitre 15) ainsi que la Loi sur les services de santé et les services sociaux, couvre tout le territoire situé au nord du 55e parallèle. Elle a pour mission d’adapter les programmes de santé et de services sociaux aux besoins de la population et aux réalités de la région et de s’assurer d’une organisation efficace des ressources mises à la disposition de la région du Nunavik.
La Régie régionale souhaite pourvoir l’assignation temporaire de trois (3) ans suivante :
DIRECTION ET SERVICE : DIRECTION DE LA SANTÉ PUBLIQUE, # 40008-INFECT DIS PREV CONT
DESCRIPTION
Vous souhaitez contribuer à la santé et au bien-être de votre communauté?
En tant qu’agent(e) de lutte contre la tuberculose, vous contribuerez à soutenir les efforts d’élimination de la tuberculose au Nunavik en veillant à ce que les perspectives et les réalités des Inuits soient intégrées aux projets et aux initiatives du programme. Vous travaillerez avec les communautés, les aînés, les partenaires et l’équipe de santé publique afin de promouvoir des approches respectueuses de la culture inuite et adaptées aux besoins du Nunavik. Votre contribution aidera à bâtir un programme durable, enraciné dans les communautés et axé sur le mieux-être des Nunavimmiut.
Vos responsabilités comprennent également :
• Soutenir les initiatives de prévention et d'élimination de la tuberculose au Nunavik ;
• Favoriser l'intégration des savoirs et perspectives inuites dans les projets et activités ;
• Collaborer avec les communautés, les aînés et les partenaires régionaux ;
• Participer à des rencontres et groupes de travail régionaux et nationaux ;
• Contribuer aux activités de sensibilisation, de communication et d'engagement communautaire ;
• Appuyer le développement d'un milieu de travail respectueux et culturellement sécurisant.
|
| |
| Exigences : |
• Assignation réservée aux bénéficiaires inuits de la Convention de la Baie-James et du Nord québécois ;
• Maîtrise de l'inuktitut et de l'anglais (le français est un atout) ;
• Expérience de travail avec les communautés, les organisations ou les comités inuits ;
• Intérêt pour la santé publique, le bien-être communautaire ou la sécurité culturelle ;
• À l'aise de participer à des réunions et à des discussions avec des partenaires à différents niveaux ;
• À l'aise pour travailler à distance et voyager dans les communautés du Nunavik ainsi qu’à Montréal, Québec, Ottawa, etc. ;
INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES
• Veuillez noter que les entrevues seront potentiellement réalisées dans la semaine du 5 octobre ou du 12 octobre 2026 ;
• Port d’attache : Nord (Kuujjuaq) ou télétravail à partir du Sud.
CONDITIONS DE TRAVAIL
• Assignation temporaire à temps complet d’une durée de trois (3) ans ;
• Horaire du lundi au vendredi ;
• Quart de jour ;
• Salaire selon les conditions du MSSS et les qualifications de la personne candidate (31,03 $/h à 54,98 $/h).
Avantages nordiques : Les employé(e)s résidant ou ceux qui s’établissent au Nunavik peuvent bénéficier de diverses primes, dont une prime d’attraction et de rétention, une prime d’éloignement et une prime de transport de nourriture. Pour ceux ou celles engagé(e)s à plus de 50 km de Kuujjuaq, un logement à faible coût est offert, accompagné du remboursement des frais de déménagement et d’entreposage. De plus, des sorties annuelles personnelles de Kuujjuaq vers le point d’embauche sont incluses, ainsi que d’autres avantages.
Pour plus d’informations sur nos services et notre région, nous vous invitons à consulter le site Web de la Régie régionale de la santé et des services sociaux du Nunavik au : https://nrbhss.ca/fr
Les candidat(e)s intéressé(e)s peuvent faire parvenir leur curriculum vitae entre le 16 septembre et le 30 septembre 2026 : Cliquez ici pour accéder au formulaire |
|