| COORDONNATEUR(TRICE) - RESSOURCES FINANCIÈRES (2026-090) |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Classe 38 |
Affichage : |
du 16 septembre 2026
au 30 septembre 2026 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
La Régie régionale de la santé et des services sociaux du Nunavik (RRSSSN), constituée selon la Convention de la Baie-James et du Nord québécois (chapitre 15) ainsi que la Loi sur les services de santé et les services sociaux, couvre tout le territoire situé au nord du 55e parallèle. Elle a pour mission d’adapter les programmes de santé et de services sociaux aux besoins de la population et aux réalités de la région et de s’assurer d’une organisation efficace des ressources mises à la disposition de la région du Nunavik.
La Régie régionale souhaite pourvoir le poste suivant :
DIRECTION ET SERVICE : DIRECTION DES SERVICES ADMINISTRATIFS
DESCRIPTION
Sous la supervision de l’adjoint au directeur des services administratifs, vous superviserez l'ensemble des opérations comptables pour le fonds d'exploitation de la RRSSSN et des divers fonds affectés.
Vous assurerez la réalisation de différents dossiers dont la portée couvre l'ensemble de la RRSSSN et agirez à titre d’intermédiaire entre la RRSSSN, le Ministère de la Santé et des services sociaux (MSSS) et les établissements de centre de santé au Nunavik. Vous préparerez les budgets annuels et trimestriels de la Régie et réviserez également ceux-ci avec les directeurs. Vous réviserez annuellement le plan comptable et ajusterez la charte des comptes en fonction de l’évolution organisationnelle de la Régie. Vous contrôlerez les dépenses à l’intérieur des limites autorisées et y apporterez les correctifs nécessaires. Produire différents rapports d’analyse fera partie de votre mandat.
Vous serez également responsable de la gestion comptable des investissements en immobilisation et du plan stratégique régional, du cycle complet de la paie et superviserez les achats en conformité avec les lois s’y rattachant.
Vous assumerez la gestion des ressources humaines, matérielles et financières pour les services sous votre supervision selon le plan d’organisation.
Vos responsabilités comprennent également:
• Planifier, coordonner et suivre les activités financières et administratives ;
• Participer à l’élaboration et à la mise en oeuvre des politiques et procédures de gestion ;
• Superviser le budget, les opérations financières, la paie et l’approvisionnement ;
• Gérer les appels d’offres, contrats et achats ;
• Collaborer avec les partenaires régionaux et les établissements de santé du Nunavik ;
• Préparer les rapports financiers et les redditions de comptes ;
• Participer aux audits et répondre aux demandes du MSSS.
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| Exigences : |
• Baccalauréat en sciences comptables ou autre discipline liée à la fonction ;
• Être membre de l’Ordre des comptables professionnels agréés du Québec (CPA) ;
• Expérience d’au moins 5 ans en gestion des ressources financières ;
• Expérience d’au moins 5 ans dans le réseau de la santé et des services sociaux – un atout majeur ;
• Expérience de travail nordique – un atout majeur ;
• Bilinguisme requis dans deux (2) des trois (3) langues en usage au Nunavik (anglais, inuktitut, français) ;
• Connaissance de Logibec et SBFR – un atout ;
• Leadership mobilisateur ;
• Bonne capacité d’adaptation/gestion des priorités ;
• Bonne connaissance de l’environnement MS Office.
INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES
• Veuillez noter que les entrevues seront potentiellement réalisées dans la semaine du 5 octobre ou du 12 octobre 2026;
• Port d'attache : L'installation au Nord est priorisée, toutefois le télétravail à partir du Sud est possible. À noter que des déplacements au Nord pourront être exigés en fonction des activités du service.
Les candidat(e)s bénéficiaires de la Convention de la Baie-James et du Nord québécois auront priorité.
CONDITIONS DE TRAVAIL
• Poste permanent à temps complet (35 heures);
• Quart de jour;
• Salaire en fonction des règles émises par le MSSS pour le personnel d’encadrement (classe 38 entre 96 664 $ et 125 661 $ annuellement).
Avantages nordiques : Les employé(e)s qui s'établissent au Nunavik peuvent bénéficier de diverses primes, dont une prime de rétention, une prime d'éloignement et une prime de vie chère. Pour ceux ou celles engagé(e)s à plus de 50 km de Kuujjuaq, un logement à faible coût est offert, accompagné du remboursement des frais de déménagement et d'entreposage. De plus, des sorties annuelles personnelles de Kuujjuaq vers le point d'embauche sont incluses, ainsi que d'autres avantages.
Pour plus d’informations sur nos services et notre région, nous vous invitons à consulter le site Web de la Régie régionale de la santé et des services sociaux du Nunavik au : https://nrbhss.ca/fr
Les employé(e)s du réseau de la santé et des services sociaux sont potentiellement éligibles au congé sans solde nordique.
Les candidat(e)s intéressé(e)s peuvent faire parvenir leur curriculum vitae entre le 16 septembre et le 30 septembre 2026 : Cliquez ici pour accéder au formulaire |
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