| NEUROPSYCHOLOGUE | CLIENTÈLES EN DÉFICIENCE MOTRICE ADULTE ET EN UNITÉ DE RÉADAPTATION FONCTIONNELLE INTENSIVE (URFI) |
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| Statut : |
Temps partiel |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Classe |
Affichage : |
du 6 novembre 2026
au 6 décembre 2026 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
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Les candidatures peuvent être transmises en tout temps et seront évaluées en fonction des besoins organisationnels. De plus, seules les personnes retenues seront contactées.
La relation d’aide est un domaine qui vous passionne et vous êtes reconnu(e) pour votre leadership? Vous êtes orienté(e) vers la clientèle, l’organisation, la planification ainsi que le travail d’équipe? Venez jouer un rôle indispensable dans les Laurentides en tant que neuropsychologue au CISSS des Laurentides.
Direction des programmes en déficiences et de la réadaptation physique
- Affectation à temps partiel (8/15)
- Clientèle hospitalisée en Unité de réadaptation fonctionnelle intensive (atteinte neurologique)
- Clientèle externe - Programme de déficience motrice adulte
Responsabilités
- Intervenir auprès d'une clientèle adulte ayant une déficience motrice acquise ou traumatique
- Effectuer des évaluations neuropsychologiques, cognitives
- Assurer le suivi psychologique de la clientèle
La personne retenue sera appelée à travailler auprès de clientèles variées en déficience motrice adulte et traumatologie, soit des usagers présentant:
- Traumatisme crânio-cérébral (léger, modéré ou sévère)
- Accident vasculaire-cérébral / anorexie cérébrale / déficience motrice cérébrale
- Blessure médullaire et maladies neurodégénératives
- Blessure orthopédique grave et autres déficiences motrices
Entre dans notre univers carrière
- Équipe dédiée à votre accueil et intégration
- 4 semaines de vacances après 1 an de travail + plusieurs autres congés
- Régime de retraite RREGOP
- Programme d’aide aux employés (PAE)
- Certifié « Entreprise en santé »
Culture de prévention de santé et de mieux être au travail
Le CISSS des Laurentides valorise une culture de prévention, de santé et de mieux-être au travail afin d’offrir un environnement où chacun peut s’épanouir. |
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| Exigences : |
- Doctorat en psychologie
- Détenir une attestation de formation en évaluation des troubles neuropsychologiques délivrée par l’Ordre des psychologues du Québec. |
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