| CHEF(FE) DE SERVICE RÉGIONAL – SÉCURITÉ, PLAN DES MESURES D’URGENCE ET SÉCURITÉ CIVILE |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Salaire annuel entre
91 837,00$ et 119 388,00$
(Classe 37) |
Affichage : |
du 11 novembre 2026
au 17 novembre 2026 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Lieu de travail et rattachement
Endroit :185, rue Durand, Saint-Jérôme, Québec, J7Z 2V4
Quart de travail : Selon les horaires des équipes de travail sous sa responsabilité
Statut du poste : Temps complet, permanent
Mode de travail : Hybride
Direction générale
Entrevue prévue le 24 novembre 2026
Faites partie du changement
Sous la supervision du coordonnateur régional en sécurité, mesures d’urgence, sécurité civile et stationnement, vous assumez le rôle de chef ou cheffe de service – sécurité, plan des mesures d’urgence et sécurité civile. Vous contribuez à la mise en œuvre des orientations régionales, assurer le respect des normes applicables et et travaillez en étroite collaboration avec les différentes directions afin de favoriser une approche intégrée et efficace.
Responsabilités principales
La personne titulaire du poste intervient dans des milieux complexes et sensibles, au sein de différentes missions du réseau de la santé. Elle assure une gestion multisite et exerce un leadership mobilisateur auprès des équipes et des partenaires. Grâce à son expertise en gestion des situations d’urgence et en prévention des incendies, elle contribue à assurer des interventions efficaces, sécuritaires et adaptées aux réalités des différents milieux.
Parmi vos responsabilités :
• Assurer le leadership du service et contribuer au développement de la valise de garde.
• Accompagner les directions dans l’élaboration et la réalisation des plans de continuité des activités.
• Planifier et coordonner les exercices, simulations et interventions liés aux situations d’urgence, incluant les retours post-événement.
• Soutenir la démarche organisationnelle de gestion des risques en sécurité incendie et veiller au respect des normes applicables.
• Superviser les activités des fournisseurs de services de sécurité et agir comme substitut au coordonnateur régional en son absence.
Profil recherché
Vous êtes reconnu pour votre leadership mobilisateur, votre jugement et votre capacité à intervenir efficacement dans des situations complexes ou urgentes. Vous savez mobiliser des équipes multidisciplinaires et établir des collaborations solides avec différents partenaires, tout en maintenant un haut niveau de rigueur et de professionnalisme.
• Analyser et résoudre avec autonomie des situations complexes ou urgentes en veillant à la sécurité des usagers et à la qualité des services.
• Intervenir avec réactivité et flexibilité lors de situations d’urgence.
• Mobiliser des équipes multidisciplinaires, des fournisseurs et des partenaires autour d’objectifs communs.
• Collaborer efficacement avec les partenaires internes et externes, notamment les agences, fournisseurs, municipalités et instances du réseau.
• Communiquer clairement et efficacement, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Exercer un jugement sûr et faire preuve de discrétion dans les situations sensibles.
• Favoriser un climat de travail sain, stimulant et axé sur la collaboration.
• Faire preuve de rigueur, d’organisation et d’un souci constant de la qualité.
• Contribuer au développement des compétences et à la formation des équipes. |
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| Exigences : |
Exigences et qualifications
Formation
• Détenir un baccalauréat dans un domaine lié à la sécurité publique ou dans une autre discipline pertinente liée à la fonction.
• Détenir une formation complémentaire en prévention incendie, en mesures d’urgence ou en sécurité civile constitue un atout.
Expériences
• Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente, dont au moins trois (3) années dans des fonctions de gestion ou de coordination d’équipes, notamment en sécurité, sécurité publique, mesures d’urgence, sécurité civile, prévention incendie ou dans un environnement opérationnel comparable.
• Posséder une expérience pertinente pouvant compenser certaines exigences
Connaissances spécifiques
• Bonne compréhension de la législation et de la réglementation concernant les professions et métiers liés aux activités de sécurité et aux mesures d’urgences dans les services techniques.
• Posséder une connaissance approfondie de l’interprétation des normes applicables en sécurité incendie, notamment la NFPA, le CNPI et le CCQ.
• Une connaissance des principaux cadres réglementaires et normatifs en matière de sécurité et de prévention incendie constitue un atout.
• Être disponible pour effectuer des déplacements hors du territoire.
• Détenir un permis de conduire valide de classe 5.
• Bonne maîtrise de la suite Office.
Entre dans notre univers carrière
• Accueil et intégration personnalisés
• Assurances collectives et régime de retraite
• Vacances annuelles
• Programme d’aide aux employés – TELUS Santé
• Entreprise en santé - Branchés santé
• Kilométrage rémunéré pour les déplacements dans le cadre du travail
• Programme de développement professionnel
• Équilibre travail-vie personnelle valorisé
Concours réservé
Ce concours est réservé au personnel des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec au 1er décembre 2024.
Nous remercions les personnes de l’intérêt manifesté envers notre établissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.
À propos de Santé Québec Laurentides
Nous avons pour mission d’offrir des soins et services accessibles, humains et de qualité à l’ensemble de la population. Nous valorisons le respect, la bienveillance, l’excellence, la collaboration et l’engagement.
Pour en savoir plus sur notre organisation et nos valeurs, vous pouvez consulter la page suivante : https://www.santelaurentides.gouv.qc.ca/a-propos-de-nous/
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